職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 奈良県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
大阪府大阪市中央区 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
グローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、
経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、 顧客企業の変革・成長を支援します。 また、大阪事務所にもメンバーを配置して、 関西のクライアントの課題解決を推進しています。 【具体的な業務内容】 CFO領域の様々な課題について、 高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、 顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA（インテリジェントオートメーション）等の デジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルチームと連携した ソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 【役割及び責任】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ＜マネジャー以上＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における 2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合） ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） 【歓迎要件】 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） |
| 給与 |
＜タイトルごとの年収レンジ＞
シニアコンサルタント 700～950万円 マネージャー 1,000～1,200万円 シニアマネージャー 1,200～1,400万円 ディレクター 1,400～1,700万円 ※経験・能力等を考慮した上で決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、
公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、フレキシブルワーク |
| 勤務地 |
東京都千代田区
大阪府大阪市中央区 |
| 勤務時間 | 09:15～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10～20日)
リフレッシュ休暇(毎年7月１日から翌年6月30日を休暇年度とし、5日間のリフレッシュ休暇を付与) |
| 選考の流れ | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 1,795名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■マネジメントコンサルティングサービス：
事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、 財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、 組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、 アウトソーシング・シェアードサービス 等 ■リスクコンサルティングサービス： グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、 内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、 事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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