職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
◆担当業務
【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、 テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、 企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」 「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 ・事業戦略立案・事業計画策定の支援、新規事業開発、既存事業の変革、 ビジネスデューデリジェンス ・大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進、 企業合併にともなう業務統合、デジタル化戦略策定、デジタル化推進 等 【Front Office Transformation】 お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、 これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、 クライアントの持続的な成長を実現を支援します。 ・顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援 ・顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援 ・データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援 ・営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援 【Core Business】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、 働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、 持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」 「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」 「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 ・保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定、実行計画策定支援 ・保全・保険金支払い領域の顧客向け、 あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 ・海外オペレーション統合支援 ◆プロジェクト例 / Representative Projects 【Growth & Innovation】 損害保険：新規事業の開発（領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援） 損害保険：会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生命保険：人口減による長期的な市場の縮小に伴う 新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生命保険：市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、 事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Front Office Transformation】 損害保険：セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生命保険：チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生命保険：顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 【Core Business】 損害保険：支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生命保険：保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生命保険：社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画推進支援 |
| 求める人材 |
●ディレクター、シニアマネージャー
【必須要件】下記のいずれか ・コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験 ・コンサルティングファーム、生損保業界 および生損保向けSIerでの経験を合わせて10年以上の実務経験 ※コンサルティング未経験者については現職でのご経験スキルを考慮 （プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ※生損保業界のご出身の方については 経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、 DX企画推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかの経験が必須 ●マネージャ 【必須要件】下記のいずれか ・コンサルティングファームにおける7年以上の実務経験 ・コンサルティングファーム、生損保業界 および生損保向けSIerでの経験を合わせて7年以上の実務経験 ※コンサルティング未経験者については現職でのご経験スキルを考慮 （プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ※生損保業界のご出身の方については 経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、 DX企画推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかの経験が必須 ●シニアアソシエイト、アソシエイト 【必須要件】下記のいずれか ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・生損保業界または生損保の商品・システム開発の実務経験 ・生損保における経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、 経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画推進、商品開発、 事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験 ・生損保向けシステム開発の実務経験 ◆全ポジション共通要件 【必須要件】 ・生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 ・英語ドキュメントのリーディング ※マネージャー以上は、プロジェクトマネジメント力が必須 【歓迎要件】 ・英語のライティング、オーラルコミュニケーション ・事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行 ・金融機関におけるDX・BPRの推進 ・生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装 |
| 給与 |
Associate 650～850万円
Senior Associate 800～1,000万円 Manager 1,000～1,500万円 Senior Manager 1,600～2,000万円 Director 2,000万円以上 ※賞与(ミドル評価時)含む、現職考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険 長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修）等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45～15:45) |
| 休日・休暇 |
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇(初年度最大20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 |
| 選考の流れ | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1983年 |
| 従業員数 | 3,850名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供
主に下記の4つのコンサルティングサービスを提供しています。 ■ストラテジーコンサルティング 実践的な戦略コンサルティングを担うグローバルなチームとして、 クライアントと共に困難な問題を解決し、大きな機会を実現し、 本質的な競争優位を獲得することを支援しています。 100年にわたる戦略コンサルティングの経験と、比類のない業種別・機能別のケイパビリティを提供し、 クライアント企業のトランスフォーメーションを実現します。 ■マネジメントコンサルティング 複雑に変化し続けるビジネス環境の中で、経営課題解決のためにバリューチェーン全体をカバーする、 さまざまなソリューションを通じて、クライアントのグローバリゼーション、 デジタリゼーション実現に向けた変革を支援します。 ■テクノロジーコンサルティング ビジネスにおけるテクノロジー活用の専門チームとして、 IT戦略・企画構想からデジタル、アナリティクス、サイバー、クラウド、 ビジネスアプリケーション導入などIT技術に関する多様なサービスのプロフェッショナルを擁しています。 ■リスクコンサルティング リスクや規制を熟知したプロフェッショナルを擁し、 規制およびビジネス上のリスクの予防・対応・改善といった高度なガバナンス体制の構築を支援します。 また、会計不正、贈収賄、汚職の調査の調査と管理体制の構築支援、 eディスカバリー（電子証拠開示）対応といったフォレンジックに関するサービスを提供します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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