職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 広報
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1400万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市
|
| 職種 | 広報 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
業界問わずマーケティング・広報・イベント企画運営の経験があり、
即戦力となりうる人材を求めています。 【概要】 「モータースポーツ起点のもっといいクルマづくり」から生み出される商品やストーリーを、 プロモーション（B2C)、広報(B2B)両面から情報を発信、GRファンを最大化する 【詳細】 ・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進 ・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーを たくさんのお客様にお伝えし、一人でも多くのGRファンを増やす ・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど 業界に関わる全てのステークホルダーとのリレーションづくり ・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、 自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行 ＜職場イメージ＞ ・ブランディング推進部は、GRとレクサス、両ブランドのブランディング強化を目指して新設された部署です。 両ブランドでこれまで培ってきた取り組み成果をベースに、 過去に囚われないフレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションを推進していきます。 ・GRのメンバーは、主に名古屋に在籍しています。 （一部の広報メンバーは東京に在籍） ・マーケティング、広報、イベントに分かれて組織構成されており、 キャリア採用者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です。 ＜ミッション＞ ・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現 ・従来手法にとらわれない、攻めの広報・マーケティングコミュニケーションの実践 ＜やりがい・PR＞ ・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や、 世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます ・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを通じて、 クルマの原点である”走る楽しさ”を肌で感じることができます ・仕事の中で幅広い関係者(自動車ジャーナリスト、モータースポーツジャーナリスト、 メディア、エンジニア、ドライバー、商品開発部隊、海外拠点等）と接点をもち連携しながら、 多くの工程に関わることができ、自身もマルチスキル人材として成長実感を得ることができます ・若手のうちから、前例のない仕事を”０”から企画し、実行できる多くのチャンスがあります |
| 求める人材 |
▽MUST
1．GAZOO Racingへの強い共感 2．強い戦略思考力 3．強いリーダーシップ 4．強いコミュニケーション能力 5．業界問わずの以下のどれか3年以上の実務経験のある方 ・国内マーケティング ・海外マーケティング ・広報/PR ・イベント企画・運営 ▽WANT 1．プロジェクトマネージャー経験、もしくはプロジェクトをリードした経験のある方 2．クルマおよびモータースポーツの知識がある方 3．富裕層向けビジネス・業界の経験 4．ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 6,000,000円～14,790,000円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市
|
| 勤務時間 |
8:00～17:00
8:30～17:30 8:45～17:45 ※休憩1時間 ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 |
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
| 選考の流れ | 書類選考ー一次面接ー最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1937年 |
| 従業員数 | 約71,373名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
自動車および関連部品の開発、製造、販売、その他 【特徴・魅力】 同社は創業以来、「クルマづくりを通じて社会に貢献すること」を理念に、 「お客様第一、現場第一」と「技術開発を重んじる企業風土」を大切にしてきました。 現在、世界全体が転換期を迎えており、自動車業界も例外ではありません。 その中で同社は、それぞれの国や地域のお客様の声を聞き、お客様に喜んでいただける 「もっといいクルマ」づくりに取り組んでいます。 ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車など、全方位での次世代環境技術の開発と 普及や、 新興国で広がるモータリゼーションへの対応など、それぞれの国や地域とともにありながら、 新しいクルマ社会の創造と、持続的な成長を実現できる企業を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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