職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > IR
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県（名古屋市） |
| 職種 | IR |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
資本市場の適切な理解を形成するため、経営トップの想い・考えを体系的に整理し、投資家との対話の質向上に貢献できる即戦力人材を求めています。
【概要】 IRにおいて近年重要性が増している情報開示分野において、開示戦略の企画・実行の担当として、統合報告書、有報、SEC開示などを担っていただきます。 【詳細】 ・トヨタの経営・事業戦略の適切な理解促進に向けた開示戦略の企画・実行 ・法規制への対応 ・投資家の理解促進に向けた対話の実行 等 ＜職場イメージ＞ ・経理本部のIR担当部署です。 日々の投資家対話に加え、決算発表や戦略説明会の企画・実行、開示書類（統合報告書、有報、SEC開示など）の検討・作成を担当しています。 業務の性格上、経営陣の考えを理解する必要があり、マネジメントと近い距離感でプロジェクトを推進しています。 ・キャリア採用、金融機関からの出向者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも所属し、ワークスタイルは比較的自由です。 ＜職場ミッション＞ ・トヨタが資本市場から適切に評価されるために、発信・対話を企画立案・実行する部署です。 自動車産業が変革期を迎える中、中長期的な成長シナリオの発信戦略をリードしています。 ・資本市場の声を関係部署にフィードバックすることで、取り組みの変革を促します。 ＜やりがい＞ ・100年に一度の大変革と言われる自動車産業において、トップ企業としてトヨタの競争力に注目が集まっています。多様なステークホルダーへの積極的な発信が求められる中、難しいバランス感覚が求められるチャレンジングな仕事です。 ＜PR＞ ・経営トップの想いを伝える業務であり、経営者の目線を学ぶことができます。経営・事業戦略の構造的理解をベースに、スピード感と柔軟性を持って発信戦略を企画できます。 ・資本市場の声を経営層や関係部署にフィードバックすることで、戦略企画にも関与できます。 |
| 求める人材 |
＜MUST＞
・コミュニケーション力、調整力、実行力が高い方 （トヨタ、ダイハツに跨って関係部署と連携・調整する機会が多いため） ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ＜WANT＞ ・数千人以上の企業規模の中で、人事・労務管理の実務経験(3年以上）をお持ちの方 ・コーポレートや経理機能等と連携し、部レベル以上の組織、リソーセス再配置等の企画・実務を推進した経験がある方 ・日常会話レベルの英語ができる方 |
| 給与 | 予定年収 6,000,000円～14,790,000円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 勤務地 | 愛知県（名古屋市） |
| 勤務時間 |
8:00～17:00
8:30～17:30 8:45～17:45 ※休憩1時間 ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 |
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
| 選考の流れ |
書類選考 ー 面接（2回） ー内定
※適性試験有 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1937年 |
| 従業員数 | 約71,373名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
自動車および関連部品の開発、製造、販売、その他 【特徴・魅力】 同社は創業以来、「クルマづくりを通じて社会に貢献すること」を理念に、 「お客様第一、現場第一」と「技術開発を重んじる企業風土」を大切にしてきました。 現在、世界全体が転換期を迎えており、自動車業界も例外ではありません。 その中で同社は、それぞれの国や地域のお客様の声を聞き、お客様に喜んでいただける 「もっといいクルマ」づくりに取り組んでいます。 ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車など、全方位での次世代環境技術の開発と 普及や、 新興国で広がるモータリゼーションへの対応など、それぞれの国や地域とともにありながら、 新しいクルマ社会の創造と、持続的な成長を実現できる企業を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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