職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜部署の役割：国内営業本部＞
国内営業は、全国の販売会社をパートナーに、新車販売、アフターセールス、中古車、保険、クレジット等、お客様のカーライフ全ての面に関わる仕事をしています。 ＜入社後の担当領域＞ 1．販売企画 ・総合戦略の企画・推進、及び市場・販売、情報の収集・分析 ・子会社/関連会社の損益管理 ・販売会社のサポート業務（店舗/設備関係/採用/教育等） 2．販社ネットワーク ・販売会社パフォーマンス分析によるディーラーネットワークの再編 ・販売会社契約の作成・締結・解除・改訂 ・店舗の商圏/立地分析による店舗/出店戦略の立案 3．商品戦略・マーケティング戦略企画 ・国内市場向け中長期商品投入計画の立案及びユーザー調査、市場分析実施 ・新型車、年次改良モデルの装備仕様、類別展開、価格計画などの販売戦略の策定 ・商品教育用資料(映像・タブレットコンテンツ)の制作、全国販売会社向け研修会や試乗会の開催 ・電動車(EV/PHEV等)の環境対応車拡販に向けた商品計画、販売戦略の立案/実行 ・主要モデルのマーケティング戦略、TV/インターネット/SNS等の広告宣伝企画の策定 ・国内モーターショーや全国規模のイベント、協賛/タイアップ施策などの企画・実行 4．営業 ・新車販売計画の策定と販売促進策の立案・推進 ・販売促進用宣伝物の制作管理 ・クレジット・保険施策の計画・立案・推進 ・車両の仕入・販売・在庫計画の立案ならびに販売会社との受注・出荷・車両代金請求処理 ・中古車事業の計画・立案・推進ならびに中古車流通の促進 ・法人営業・軽自動車EVに係わる拡販に向けた営業戦略立案ならびに法人重要顧客への販売 5．地区統括 ・全国に拡がる販売ネットワークを活かし、販売計画のフォロー・損益管理・各種調整業務等を遂行しながら、販売会社 経営幹部とのコミュニケーションを通じ、共に成長を目指すことができるやりがいのある業務。 ・受注・販売実績の集計・分析・戦略立案・各種課題解決に向けた提案を担当する営業サポート業務。 ・取引先および従業員への販売施策立案・運用までを一貫しておこなう制度管理業務。 ・カーボンニュートラルの実現を目指し、官公庁・地方公共団体等に向けて電気自動車拡販を支援する業務。 6．アフターセールス ・部用品販売計画の策定・推進 ・国内販売会社向けアフターセールス施策の立案・推進 ・販売促進用広宣物（映像・WEB）の制作管理 ・子会社/関連会社の損益管理 ＜仕事のやりがい／成長できる点＞ ・日々刻々と変化する市場環境の中で企画・提案、実績フォローし成果が見えるダイナミックさ。 ・カーボンニュートラルにむけた自動車市場の大転換期を迎え、過去の勢力地図を塗り替えることに当事者としてチャレンジしていることのワクワク感。 ・若いうちから大きな仕事を任せられることで、自己の成長を実感できる。 ・能動的に課題発見型・提案型でチャレンジすることが奨励されている。 ・販売会社、お客様からの信頼を得ることが大事なため、相手の理解を得るための分析力、人間力が求められ、これら能力を高め駆使して課題解決につながった時の達成感・満足感は他では味わえない。 ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ ・自己完結型の業務は少ないため常に周囲との協働をすることで、知識や視野や価値観が拡大し全体最適の視点が養われる。 ・チャレンジの奨励、大きな仕事の機会付与を通じて、自己の成長が実感できる。 ・販売会社以外に車両の企画、開発、生産部門とも連携が求められ、ビジネスの全体を体現できる。 ＜風土＞ ・社員（管理職を除く）の平均年齢は約3７歳、平均勤続は約11年、またキャリア入社の方や女性も多く、様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場です。 |
| 求める人材 |
＜必須要件＞
・大学卒業 以上 ・社会人経験3年以上 ・営業、販売企画、マーケティング、システム導入、事業管理のいずれかの経験 ・共通使用ソフト：Microsoft Office、Share point等。特にExcelやPowerPointの使用頻度が高い。 ・マネージャーでの採用の場合はTOEIC600点以上 ＜歓迎要件＞ ・小売業界、販売店舗等での経験 ・自動車業界での経験 ・英語力 TOEIC600点以上 ＜求める人物像＞ 心身共に健康、明朗快活、チャレンジ精神旺盛、素直、誠実な方 |
| 給与 |
想定年収600万円～1200万円
※職位：担当職 ～ 主担当職 ～ 指導専職（主任級） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・三菱車割引購入制度 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
所定労働時間1日8時間
（本社…8:45～17:45、岡崎事業所…8:15～17:15、その他地区によって異なる） フレックスタイム制有 |
| 休日・休暇 |
年間121日
完全週休2日制（土・日） ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日、年次休暇など |
| 選考の流れ |
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査 ⇒最終面接（部門部長/人事） ⇒内定 ※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 約30,091名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
■産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 ■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 ■計量器等の販売。 ■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 ■金融業。 ■前各号に付帯関連する事業。 【特徴、魅力】 ■同社はさまざまな形で、他社に先駆けた独自の取り組みを形にしてきました。 日本で初めて乗用車の大量生産を開始し、日本初の四輪駆動の自動車を開発したのも同社です。 ■09年に世界で初めて電気自動車の量産化を実現しました。 ■海外の売上比率が全体の約8割と、グローバルに事業展開している点も大きな特徴です。 世界を舞台に活躍したいという意欲と積極性、そして「好奇心」を持ち、「好機」を逃さず、「車を好きになる心」、 この3つをあわせて「好機心」と表現していますが、この志を持った方にとって、思う存分に力を発揮できる場であると確信しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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