職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1500万円 |
勤務地 | 住所:東京都千代田区有楽町 |
職種 | コンサルタント(経営戦略) |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。
クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、自社内専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、グローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 ・デジタルトランスフォーメーション支援 ・テクノロジー変革支援 ・イノベーション支援 ・戦略策定支援 ・オペレーション支援 【アサインを検討しているプロジェクト】 ・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定 ・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト ・日系大企業の中期経営計画策定 ・海外市場調査及び参入戦略策定 ・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定 ・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定 ・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント 【直近のプロジェクト事例】 ・ビジネスモデルイノベーション(製造業のサービス化支援) ・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定 ・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査 ・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定 ・日系大企業のオープンイノベーション支援 ・日系大企業のイノベーション人材育成 ・日系大企業のIoTプラットフォーム構想策定 ・日系大企業の働き方改革 ・日系大企業の業務効率化策定支援、RPA導入支援 |
求める人材 |
【必須】
<シニアコンサルタント> ・コンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 <マネージャー~シニアマネージャー> ・コンサルティングファームにおける5年以上(目安)及び同等の経験を有していること。 【歓迎】 ・PMP、SAPの認定資格 |
給与 |
コンサルタント: 550~750万
シニアコンサルタント: 700~1,000万 マネージャー: 1,000~1,500万 シニアマネージャー: 1,500~2,100万 ディレクター: 2,000万~ 以上 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
昇給年1回
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 団体生命保険 等 |
勤務地 | 住所:東京都千代田区有楽町 |
勤務時間 | 9:30~17:30 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝祭日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日 |
選考の流れ | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 2020年10月 |
従業員数 | 4,003名(2023年7月1日時点) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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