職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
昨今の社会におけるニューノーマルな時代への急速な変化を受け、
クライアント企業における働き方のデジタル変革は企業運営を行うにあたり、最重要の要素の一つとなっています。 ITインフラコンサルタント（働き方改革推進）のポジションでは、 そのような社会の変化の中におけるクライアントからの働き方のデジタル変革のニーズに対して 最適なソリューションを提供しています。 ◆具体的には ・顧客がどのような組織の在り方となりたいのか、どのような働き方を実現したいのか というニーズヒアリングと全体デザイン ・全体デザインに基づいた最適なソリューションの選定と改善提案 ・クラウド環境への移行 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ・グローバルチームやビジネスサイドなど他チームとの連携 ◆魅力 ・働き方のデジタル変革の全体デザインからかかわることで深い知見を身に着けることができる ・ITソリューションに縛られることなく、顧客にとって最適な提案を行うことができる ・働き方改革の全体デザインからかかわることで深い知見を身に着けることができる ・グローバルやビジネスサイドと連携することで幅広い知識を身に着けることができる ・ニューノーマルな時代を迎えるにあたって、ニーズが高まっている領域に関わることができる ◆案件イメージ ・オフィスを無くした働き方を実現するための全体デザイン ・リモートワークを推進するためのコミュニケーションツールの導入 ・働き方改革におけるインフラ環境全般のアップデート |
| 求める人材 |
■必須
・インフラ案件でのプロジェクトマネジメント／リーダーのご経験 ・クライアントに面するところでの運用、導入、改善提案、もしくはプレセールス経験 ・法人向けクラウドサービス、仮想化、モバイル、ネットワーク、セキュリティ、 コミュニケーションツール（テレフォニー、チャット・Web会議）において、2つ以上の領域での知見 ・積極的に最新技術を活用したトランスフォーメーションを推進・提案できる方 ■尚可 ・コンサルティングファームでの経験 ・マルチナショナル環境での案件での経験 ・ITILに基づく運用知識 ・5G、ioT、AIなどを活用したプラットフォームの構築、または導入 ・国内複数キャリアサービスの知識 ■言語 日本語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベルがあれば望ましい※M以上は必須 |
| 給与 |
コンサルタント： 550～750万
シニアコンサルタント： 700～1,000万 マネージャー： 1,000～1,500万 シニアマネージャー： 1,500～2,100万 ディレクター： 2,000万～ 以上 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 団体生命保険 等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日 |
| 選考の流れ |
書類選考ー2～4回面接ー内定 ＊評価に応じて変更有
|
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2020年10月 |
| 従業員数 | 4,003名（2023年7月1日時点） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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