職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
ピープルアドバイザリーサービスは、
グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、 企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を 人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■業務内容 クライアントへSAP S/4HANA導入に伴う企業変革サポートを行います。 主要業務領域はSAP S/4HANAの実装工程ではなく、以下の領域が中心となります。 チェンジ・エクスペリエンス方法論の一部としてSAPユーザートレーニングの計画立案、実行サポートを行います。 ■業務概要 クライアントのSAP導入プロジェクトにおいて 業務プロセス標準化をクライアントのステークホルダーと推進し、 Organizational Change Manager (OCM)をサポートします。 具体的な業務としては、 システム導入後の業務プロセスやユーザーとのコミュニケーション計画に基づく SAPトレーニング計画を立案、実行支援します。 【Change Experience & Cultureチーム概要】 企業が事業目的を達成するために従業員を巻き込み、 様々な変革を実行するためのチェンジマネジメントのご支援をします。 我々のチームはバイリンガル、バイカルチャーなメンバーで構成され、 国内外のグローバル企業を対象に、チェンジマネジメントのほか、 カルチャーチェンジや人事業務効率化等のサービスを提供しています。 |
| 求める人材 |
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
コンサルファーム/ITベンダー/SIer/事業会社等でのSAPや基幹システム導入やBPR(業務改革プロジェクト)に関するご経験 ■歓迎要件：様々な国のメンバーと設計や開発要件を議論するグローバルなシステム導入プロジェクトへの参画経験 ＜語学力＞ ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 <歓迎資格> SAP認定資格、PMP ＜教育制度・資格補助補足＞ SAPトレーニングコースの受講、チェンジマネジメント資格取得、コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています |
| 給与 |
コンサルタント： 550～750万
シニアコンサルタント： 700～1,000万 マネージャー： 1,000～1,500万 シニアマネージャー： 1,500～2,100万 ディレクター： 2,000万～ 以上 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 団体生命保険 等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日 |
| 選考の流れ |
書類選考ー2～4回面接ー内定 ＊評価に応じて変更有
|
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2020年10月 |
| 従業員数 | 4,003名（2023年7月1日時点） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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