職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
職種 | コンサルタント(経営戦略) |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
【担当業務】
注力する業界および顧客に対する営業企画を行っていただきます。 プラクティスチームとともに、アカウントマネジメントの推進、 グローバルの専門家の知見を結集しクライアントへ最適なソリューションの提案等の支援が業務となります。 【具体的には】 ■インダストリ活動: ヘルスケアインダストリでの活動計画、業界に対しプレゼンスを高める対外発信の企画、立案 ■アカウントマネージメント: 注力顧客を担当するパートナー(Global Relationship Partner)を支援し、各アカウントプランの策定支援、 実績・パイプラインの管理、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施 ■グローバル連携: インダストリ活動及びアカウントマネジメントにおける、グローバルチームとの情報の共有と連携 【部門からのメッセージ】 この先大きな変化が予想されるヘルスケアの領域において、 プロフェッショナルファームとしてさらなる成長を目指します。 社内連携促進による総合力強化、およびグローバルチームや各国と連携することによるグローバルレベルでの競争力UPが我々の課題です。 入社いただいた際には、プロアクティブに国内外の多様な専門家と連携し、 Oneチームでクライアントの経営課題をともに解いていく手助けをすることになります。 業務を通じて自身を成長させつつ、ともにより良い医療が実現される社会を目指していければと思います。 |
求める人材 |
■必要な経験・スキル
・専門家をプロデュースし、ビジネス又はプロジェクトをマネジメントした経験 ・ヘルスケアインダストリ(特にファーマ、メドテック、病院等)に関連する業務の経験 ※クライアントがヘルスケアインダストリでも可 ・様々な業種のビジネスを俯瞰的に把握する経験と能力 ・社内外におけるネットワーク構築能力 ・ビジネスレベル英語力 ■望ましい経験・スキル ・経営企画、営業企画等、社内管理部門での業務経験、または管理職としての業務経験 ・コンサルティング業務の経験 ・クライアント企業(ファーマ、メドテック、その他企業のヘルスケア関連部門)での業務経験 ■求める人物像 ・周囲から知見を得て、自身で理解することを楽しめる方、知的好奇心が高い方 ・社会、業界の動向にご興味をお持ちの方 ・専門家集団であるPwCの各法人に対しても積極的に物事をドライブしていける方 ・多岐にわたる業務内容、様々な経験を持った同僚のいる環境、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 |
給与 | 年収950万円~1280万円 *経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険 長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)等 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45~15:45) |
休日・休暇 |
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
年次有給休暇(初年度最大20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 |
選考の流れ |
適性試験+面接回数3回
【Inbound & Outboundについて】 PwCにおけるInbound & Outboundは、日本企業の海外展開及び外資系企業の日本市場での展開のための様々なクロスボーダーでの支援をするチームです。そして昨今の地政学リスクの観点から新規コンテンツ開発や情報発信を行い、幅広いクライアントにおける経営課題へのインサイトを提供しています。常にグローバルの観点で業務に従事し、PwCのグローバルネットワークにおける要の1つとして機能しています。 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 2016年2月 |
従業員数 | 約10,200人(PwC Japan グループ全体) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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