職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
職種 | コンサルタント(経営戦略) |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
【担当業務】
1、個別投資、新規事業開、プロジェクト開発投資及び事業ポートフォリオ財務・非財務モデリング 2、投資意思決定・モニタリングに関する経営管理指標の構築及びダッシュボードなどの仕組みづくり及び支援 3、事業ポートフォリオ管理および個別案件管理の枠組み設計・導入支援 4、子会社・グループ会社管理及びリスクマネジメント支援 上記、事業投資リスクに関する一貫したコンサルティングサービスの提供 【担当業界】 業界は問いません。 【具体的なプロジェクト】 ・シナリオ分析結果に基づく、定量化メソドロジー開発及び設計 ・投資価値モデル(PL、BS,、CF及び主要投資評価指標)の作成 ・BIツール(Tableau等)を用いたビジュアリゼーション及びモニタリング支援 【人員構成】 Risk Consultingでは、事業投資リスクマネジメントに関連する各種プロジェクトで知見・経験を積み、活躍しています。また、事業ポートフォリオによる最適化・リスクについては、リスク管理に加え、金融、制度(例:開示、税制等)、クライアント企業の事業内容等に関する多面的な知見が必要となるため、業界チームや国内外のネットワークファームとの連携を密にしながら、本テーマに取り組んでいます。 【部門からのメッセージ】 世界の政治・経済情勢が目まぐるしく変化するなか、クライアントは今後起こり得る様々なリスク事象を考慮に入れた上で、投資意思決定をすることが求められています。 その際に重要となるのは、財務のみに焦点を当てるだけではなく、財務の裏側にある前提条件・仮説として地政学リスクや気候変動リスクなどの重要な外部リスク事象を予め具体的に想定し、その内容を投資意思決定のプロセスに含めて検討していくことです。こうしたフォワードルッキングな事業投資リスク管理を行うことで、適切な投資意思決定・経営判断ができるほか、当初の前提条件(仮説)を超えるリスク事象が発生した場合には、投資戦略及び事業ポートフォリオ戦略を見直すという判断を円滑に行えるようになります。 我々は、日々、グローバルにマクロ経済、地政学・規制等の動向に関するリスク分析に基づいた財務モデリング及び投資意思決定の仕組みづくりを支援しており、さらにそこで蓄積された知見を基に、事業ポートフォリオの最適化のためのリスク管理を支援しています。 |
求める人材 |
【必須】
下記のいずれかの経験 ・M&A・組織再編に関するファイナンシャルアドバイザリー業務(価値評価やモデリング業務)経験 ・事業会社の経営企画・リスクマネジメント部署での中期経営計画策定、子会社管理・投資意思決定分析及びその制度設計及びプロセス設計の経験 ・事業会社の管理会計関連部署で投資案件評価の仕組み設計の経験 【歓迎】 ・財務三表エクセルモデルの策定スキル ・Tableau, Power BIなどのビジュアリゼーションツール使用経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・地政学リスク等外部リスク分析の経験・スキル |
給与 |
Associate 600~800万円
Senior Associate 800~1,000万円 Manager 1,000~1,500万円 Senior Manager 1,600~2,000万円 Director 2,000万円以上 ※賞与(ミドル評価時)含む、現職考慮 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険 長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)等 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45~15:45) |
休日・休暇 |
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
年次有給休暇(初年度最大20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 |
選考の流れ | 書類選考ー1次面接(マネージャ)ー2次面接(パートナー、ディレクター)ー3次面接(人事)ー内定 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 1983年1月 |
従業員数 | 約3,850名(2022年6月30日現在) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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