職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
Intelligence Teamのミッションは全社インテリジェンスの強化にあります。 従来のアナリスト・リサーチャー業務を横断的に行うことで、コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーにとどまらず、 クライアントの課題解決に直接貢献できるような、リサーチ力を生かした付加価値創出を目指します。 さまざまなリサーチ手法を駆使し、単なる情報収集だけでなくデータ分析やインサイト導出まで関与していきます。 例えば、業界分析や企業分析を実施してインダストリーやクライアントの課題を特定し、その解決に必要なソリューション提案に繋げていきます。 またIntelligence Teamの持つ業界やソリューションなどの専門的知見を社内に情報発信し、さらにそれらのナレッジをアセット化することで、効率的な全社インテリジェンスの向上をけん引します。 対外的な部分では、Thought Leadershipの執筆やセミナー等の支援にコンテンツやインテリジェンスの観点から関与していくことで、PwCのブランディング向上に貢献していきます。 加えて、PwCグループの国内メンバーファームや、グローバルネットワークとのインテリジェンスの連携のHubとなることを志向しています。 【アピールポイント】 ・ワークライフバランスを重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨。残業時間は10～20時間の想定 ・個人のライフステージを尊重し、子育て世代のプライベートとキャリアの両立も可能 ・当チームは2019年創設の新しい組織で中途採用者の比率は97%と高く、中途入社者が恥見やすい環境 ・戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、課題解決への直接的な貢献が可能 ・各業界に携わることで、その業界の専門性を高めることが可能 ・多彩なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、多角的な視点があり、複雑な課題をチームワークで解くことができる環境 ・特定のコンサル部門専属のリサーチャーではなく、幅広い部門に対してのIntelligence提供になるため、あらゆる確度から知見を身に付けることができる環境 |
| 求める人材 |
【必須】
・リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験 ・リサーチツールの利用経験・定量的・定性的な分析力 【歓迎】 ・IT調査会社でのリサーチ経験、またはITソリューション動向調査の経験 ・DXコンサルティングやITシステム導入経験など ・投資銀行や証券会社など金融機関でのアナリスト経験 ・経営企画・マーケティング等での事業戦略立案や市場分析などの経験 ・コンサルティング会社でのコンサルタント経験 ・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社、総研などでのリサーチャー経験 |
| 給与 |
Associate 650～850万円
Senior Associate 800～1,000万円 Manager 1,000～1,500万円 ※賞与(ミドル評価時)含む、現職考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険 長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修）等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45～15:45) |
| 休日・休暇 |
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇(初年度最大20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 |
| 選考の流れ | 書類選考ー1次面接（マネージャ）ー2次面接（パートナー、ディレクター）ー3次面接（人事）ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1983年1月 |
| 従業員数 | 約3,850名(2022年6月30日現在) |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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