職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
弊社の政府・公共サービスでは、サービスの受け手である市民を重視し、公共業務の成果最大化を支援しています。豊富な知見を持つアドバイザーとして、政府・公共サービスが直面する困難な課題を抽出し、的確かつ迅速に、持続可能なソリューションを導き出します。 そのなかでも産業政策やオープンイノベーション政策、霞が関の働き方改革、官民コミュニケーション戦略等のコンサルティング業務を主とした政策立案・実行チームです。政策とデジタルテクノロジーを掛け合わせ、日本のイノベーションの加速を目指します。 【主な案件領域】 ・調査研究・政策立案業務 政策・業界トレンド調査や最新技術動向調査から、日本の産業・イノベーション政策やデジタル政策等の立案を行うほか、データを活用した政策評価（Evidence Based Policy Making）支援等を行います。 ・働き方改革・DX支援業務 最新テクノロジーベースで新しい働き方を構想するFuture of Workのコンセプトを用いた霞が関の働き方改革とデジタル・トランスフォーメーションの実行支援を行います。 ・デジタル人財育成支援業務 国策としてのデジタル人財育成支援の企画立案・実行支援を行い、イノベーションを支えるデジタル人財を輩出します。 ・デジタル基盤実装支援業務（調達支援・工程管理支援業務） 政策を支えるデジタル基盤の実装をクライアントの立場で実行支援します 【公共向けサービス】 弊社では、中央省庁、地方自治体、それらの外郭団体などのパブリックセクター（公的機関）および非営利法人に対して、会計監査のほか、包括外部監査、また「行政経営」という観点から、民間セクター等におけるノウハウや数多くの業務経験を踏まえた高品質のコンサルティングサービスを提供しています。全国各地の事務所による地域密着型のサービス体制と全国のコンサルタントの連携により、これらを実現しています。 【CG&E】 ・環境、エネルギーチーム ・社会保障チーム ・産業イノベーションチーム ・行政改革基盤チーム |
| 求める人材 |
【必須要件】
＜プロジェクトマネージャ／チームリーダ＞ 以下要件を満たしていること。 ・官公庁（国、地方自治体等）におけるコンサルティング業務の経験 ・プロジェクト又はチームリード（メンバ2名以上）の経験 以下要件を最低1つ満たしていること。 ・IT・デジタル等を活用した業務最適化や構想策定・調達支援、工程管理支援の業務経験 ・中央省庁がクライアントの調査研究業務経験 ＜チームメンバ＞ 以下要件を最低1つ満たしていること。 ・官公庁（国、地方自治体等）におけるコンサルティング業務の経験 ・IT・デジタルの設計開発などの導入経験 ・中央省庁の調査研究業務の報告書執筆経験 ・デジタル（RPA、AI、クラウド）の導入経験 【尚可】 ・IT、デジタル等を活用した業務最適化、BPRの業務経験 ・IT、デジタル等のプロジェクトにおる調達支援、工程管理支援の業務経験 ・ビッグデータ活用等のデータアナリティクス業務経験 ・デジタル人材育成における業務経験 ・産業政策・イノベーション政策支援に係る調査研究経験 ・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMPなど） ・IT、デジタルに関する資格 |
| 給与 |
コンサルタント 650～850万円程度
シニアコンサルタント 800～1,200万円程度 マネージャー 1,200～1,500万円程度 シニアマネージャ 1,650～1,900万円程度 アソシエイトパートナー 2,000万円以上 ※業績賞与含む ※経験・能力等を考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、企業年金基金、退職金制度
定期健康診断、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助 カフェテリアプラン、保養施設利用補助、トーマツ企業内保育園 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別有給休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓↓ 1次面接（マネージャー） ↓↓ 2次面接（シニアマネージャ、ディレクター） ↓↓ 3次面接（パートナー） ↓↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1993年4月 |
| 従業員数 | 2023年6月1日現在 5,324名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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