職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
◆業務内容
【ファイナンストランスフォーメション（ファイナンス組織変革）では、企業のファイナンス組織が進化に向けて取り組むべき10テーマ（ソリューション）を定義し、各ファンクション（監査、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー等）の専門性の連携を図り、サービスを提供します。 【Service】 ・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 【ファイナンス組織が取り組むべき10のテーマ】 グローバル競争に企業が勝ち残るため、ファイナンス組織への期待は高まっており、経営者や事業部門の期待に応える価値を提供していくために、今後ファイナンス組織は自らの意思でその役割を再定義し、更なる進化を成し遂げていく必要があります。 そこで、企業のファイナンス組織が直面する様々な課題から、ファイナンス組織が進化に向けて取り組むべき10テーマを体系的に定義しました。グループでの監査、財務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と世界約150カ国に展開する国際力を活かし、日本国内のみならず、海外においても、ファイナンス組織の進化を通じて日本企業の進展をサポートします。 【業務一例】 ・財務経理組織の将来像検討 ・ファイナンスタレントマネジメント ・経理財務部門PMI ・財務会計システム構想策定 ・連結経営管理の将来像検討 ・経営管理ツール導入（Anaplan、Tagetik等） etc.. |
| 求める人材 |
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
・【専門領域】 （必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験 （なお良）IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが 望ましい ・【経験業務】 （必須）中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など （なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管 理系プロジェクトの経験 ・【資格】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C） ・【専門領域】 （必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験 ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】 （必須）中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など （なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管 理系プロジェクトの経験 ・【資格】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ・【業界】 ・金融業、製造業、流通業、サービス業 ・監査法人 ・【職種・部署／経験業務】 （必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、 計画立案を遂行する部門。 （なお良）何らかの社内プロジェクトをリードした経験 資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、 ファイナンス部門外の経験 ・【資格】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など |
| 給与 |
コンサルタント 650～850万円程度
シニアコンサルタント 800～1,200万円程度 マネージャー 1,200～1,500万円程度 シニアマネージャ 1,650～1,900万円程度 アソシエイトパートナー 2,000万円以上 ※業績賞与含む ※経験・能力等を考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、企業年金基金、退職金制度
定期健康診断、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助 カフェテリアプラン、保養施設利用補助、トーマツ企業内保育園 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別有給休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓↓ 1次面接（マネージャ） ↓↓ 2次面接（シニアマネージャ、ディレクター） ↓↓ 3次面接（パートナー） ↓↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1993年4月 |
| 従業員数 | 2023年6月1日現在 5,324名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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