職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
職種 | コンサルタント(経営戦略) |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
◆業務内容
HRユニットのサービスラインは、以下の三つに分けられております。 人事機能変革(HR Transformation) HR Transformationは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 【サービス一例】 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援 ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション 組織変革(Organization Transformation) Organization Transformationは、組織・機関設計、組織風土改革、チェンジマネジメント、人事デューデリジェンス、PMI、役員の指名・報酬といった、様々な分野にわたる複合的な課題の解決を、各領域に精通したコンサルタントがご支援します。 【サービス一例】 ・Organization Design ・Culture ・Change ・Pension Services ・Human CapitalM&A(含む役員報酬) 人材変革(Workforce Transformation) Workforce Transformationは、要員構造や人件費の最適化、日々のパフォーマンスマネジメント、採用や人材育成・リーダーシップ開発、人材アナリティクスといった企業の「人」に関わる経営課題に対する変革を支援します。 【サービス一例】 ・Workforce Plannning &Analytics ・Talent ・Rewards&Well-being ・Leadership |
求める人材 |
【必須要件】
○マネージャークラス(SM・M) 【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業 (日系グローバルまたは外資系) 【職種・部署/経験業務】 人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ○スタッフクラス(SC・C) 【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業 (日系グローバルまたは外資系) 【職種・部署/経験業務】 人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 |
給与 |
コンサルタント 650~850万円程度
シニアコンサルタント 800~1,200万円程度 マネージャー 1,200~1,500万円程度 シニアマネージャ 1,650~1,900万円程度 アソシエイトパートナー 2,000万円以上 ※業績賞与含む ※経験・能力等を考慮 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、企業年金基金、退職金制度
定期健康診断、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助 カフェテリアプラン、保養施設利用補助、トーマツ企業内保育園 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00、標準労働時間7時間) |
休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別有給休暇 |
選考の流れ |
書類選考
↓↓ 1次面接(マネージャ) ↓↓ 2次面接(シニアマネージャ、ディレクター) ↓↓ 3次面接(パートナー) 【歓迎要件】 ○マネージャークラス(SM・M) ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ○スタッフクラス(SC・C) ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ●共通歓迎要件 ・MBA |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 1993年4月 |
従業員数 | 2023年6月1日現在 5,324名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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