職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
職種 | コンサルタント(経営戦略) |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
Hyperscalers Business Growthでは、Microsoft人材とGoogle Cloud人材をそれぞれ募集いたします。
【Microsoft人材】 ■ 共通業務 顧客の事業戦略を成功に導くために、Microsoft Couldを活用したDigital Transformationを推進するコンサルティング業務を行います。 拡大しているMicrosoftソリューションビジネスの中で、構想策定から企画、設計、構築、運用、プロジェクト管理まで、包括的に支援できる能力が求められます。 ■ 専門領域 Dynamics365 FO(ERP), CE(CRM) Microsoft365(Collaboration基盤/セキュリティ基盤/クライアント端末) Azure(Infra/Data(DB/Web/Container/BI/DWH/AI/DaaS) ■ 主な支援サービス ・クラウド導入計画策定支援サービス ・PoC支援サービス ・PMO支援サービス ・導入支援サービス ・導入済みクラウド最適化支援サービス 【Google Cloud人材】 ■ GCP PJ・PDのPMまたはチームリーダー/メンバー ・GCPに関する技術・知識をベースとし、ビジネス部門・システム部門と、システム基盤全体のアーキテクチャの立案から、クラウドサービスが提供するサービスを最大限活用したシステム・業務プロセスの設計・構築を推進する。 ・CIO/ITエグゼクティブLabの実行推進関連する部門のコンサルタントと協働し、GCPワークショップLabの企画・推進を行う。 ・クラウド戦略コンサルティング経営に資するクラウド活用のあるべき姿をGCPをベースに定義し、変革ロードマップ策定とビジネスケース策定を行う。 ・クラウドCoE(CCoE)コンサルティングGCPを推進するクライアント内組織としてCCoEの立ち上げから運営支援を行う。 ■ 専門領域 GCPのサービス・製品全般 |
求める人材 |
【共通】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと ・Cloud Solutionの導入経験 ・ロジカルな視点/クライアントファシリテーション能力/成果物作成力 保有者 <特に歓迎する経験> ・コンサルファームでのPJ業務経験 ・民間大企業や中央官庁などの大規模システムの構築経験 ・大規模システムにおけるPMO経験、PMP資格保有者 大規模グローバルプロジェクトの経験(日本から海外、海外から日本) ・ビジネスレベルの英語力保有者(TOEIC 860点以上) 【Microsoft人材】 ・Microsoft関連PJ経験 ・D365FO/CE導入経験者およびその他ERP,CRM導入経験者 【Google Cloud人材】 ・GCP関連PJ経験 ・他のクラウド製品導入経験者でGCPに取り組みたい方 |
給与 |
コンサルタント 650~850万円程度
シニアコンサルタント 800~1,200万円程度 マネージャー 1,200~1,500万円程度 シニアマネージャ 1,650~1,900万円程度 アソシエイトパートナー 2,000万円以上 ※業績賞与含む ※経験・能力等を考慮 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、企業年金基金、退職金制度
定期健康診断、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助 カフェテリアプラン、保養施設利用補助、トーマツ企業内保育園 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00、標準労働時間7時間) |
休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別有給休暇 |
選考の流れ |
書類選考
↓↓ 1次面接(マネージャー) ↓↓ 2次面接(シニアマネージャ、ディレクター) ↓↓ 3次面接(パートナー) ↓↓ 内定 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 1993年4月 |
従業員数 | 2023年6月1日現在 5,324名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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