職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
中国（上海、北京、香港など） |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
中日コンサルティングコラボレーションプログラムは日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目指し、約30名の専任メンバーをアサインしています。
本プログラムは中国ローカルファームとの協業により、日系企業だけでなく、多様なクライアントへサービスを提供し、ネットワークを構築していることが大きな強みです。 中国のDigital Innovationを先導するTencent社、Alibaba社、Baidu社とのパートナシップを通した最新の知見の蓄積、展開も行っております。 本プログラムのメンバーとして、コンサルティング業務に従事していただきます。 |
| 求める人材 |
●Strategy consultant
【受け入れランク】 SC～Mクラスを想定 【募集要件】 ・コンサルティングファーム、 PE等のプロフェッショナルファームで 2-3年程度以上の経験者（戦略コンサルティング在籍者が望ましい） ・中国のDigital innovationなどProfessionalとして新たな知見の蓄積に興味のある方 ●Industry expert (Auto, TMT) 【受け入れランク】 M～SMクラスを想定 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革、 オペレーション改革の経験者(最低3-5年程度の社会経験を想定） ・キーアカウントを設定しCNファームと協働してアカウント深耕をリードする役割を担える方 ●Technology consultant 【受け入れランク】 SC～Mクラスを想定 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革や オペレーション改革経験者（特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい） ・SAP等のEA領域経験者（3年以上） |
| 給与 |
コンサルタント 650～850万円程度
シニアコンサルタント 800～1,200万円程度 マネージャー 1,200～1,500万円程度 シニアマネージャ 1,650～1,900万円程度 アソシエイトパートナー 2,000万円以上 ※業績賞与含む ※経験・能力等を考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、企業年金基金、退職金制度
定期健康診断、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助 カフェテリアプラン、保養施設利用補助、トーマツ企業内保育園 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
中国（上海、北京、香港など） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別有給休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓↓ 1次面接（マネージャ） ↓↓ 2次面接（ケーススタディ） ↓↓ 3次面接（パートナー） ↓↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1993年4月 |
| 従業員数 | 2023年6月1日現在 5,324名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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