職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
ダイナミックに変革を起こそうとしている不動産に対して、戦略立案、組織改革、人事制度の再構築、業務変革、IT革新などの様々な領域での活動において、構想立案から実行支援まで幅広い支援サービスを提供します。 【コンサルティングプロジェクト事例】 ・事業構造改革（収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等） 事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略 などの遂行 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など（特にデジタル系） ・グローバル戦略構築とその実行支援（クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等） ・不動産開発への参画、物件開発コンセプト作成、街づくり・エリア計画 【全社改革としてのCRE戦略】 CRE戦略では従来の管財的視点で議論されてきた不動産を、全社的・グループ経営的視点から「ガバナンス」「マネジメント」を重視する経営資源のひとつとして再活用することを試みます。変革の範囲は広く経営全般にわたるため、グループ経営戦略の実現に向けたトップダウンアプローチと同じように、全社的活動として取り組むことが求められます。次に挙げるのはCRE戦略における代表的な取組みです。 ・不動産に係る経営形態についても見直しを行い、必要に応じて組織やグループ再編を実施 ・不動産管理においてもＩＴを最大限活用 ・不動産に係る様々なコストを広く捉え、管理業務の外注化、立地やスペースの見直し、拠点の統廃合等でトータルコストを削減 ・所有不動産の利用価値とストック価値の比較に基づく適切なポートフォリオ管理（取得・売却・所有・賃借） |
| 求める人材 |
【必須要件】
○コンサルファーム出身者 ■マネージャークラス（SM・M） ・経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・上記以外の経験者については要相談 ・不動産領域での経験は特に高く評価 ■スタッフクラス（SC・C） 1年以上、S&O領域でコンサル実務経験として仕事をした経験があるかたであれば紹介可（インダストリー不問）。 都市開発、再開発、まちづくり、街をつかったイノベーション創出等への「興味」がある方を求めております。 ●事業会社出身者 ※業界経験者のうち不動産および鉄道業と地域開発の経験者は優遇 ・不動産デベロッパーでの用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画等の経験者 ・AM会社での不動産投資・売却等の経験者 ・オフィスPMでの運営実務および経営企画等の経験者 ・商業PMでの運営実務およびテナントMD等の経験者 ・仲介会社での仲介実務および経営企画等の経験者 ・宅建の保有者（コンセプトメイキングがメイン業務のため、資格保有は必須ではありません） |
| 給与 |
コンサルタント 650～850万円程度
シニアコンサルタント 800～1,200万円程度 マネージャー 1,200～1,500万円程度 シニアマネージャ 1,650～1,900万円程度 アソシエイトパートナー 2,000万円以上 ※業績賞与含む ※経験・能力等を考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、企業年金基金、退職金制度
定期健康診断、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助 カフェテリアプラン、保養施設利用補助、トーマツ企業内保育園 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別有給休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓↓ 1次面接（マネージャ） ↓↓ 2次面接（シニアマネージャ、ディレクター） ↓↓ 3次面接（パートナー） ↓↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1993年4月 |
| 従業員数 | 2023年6月1日現在 5,324名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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