職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
【具体的な業務内容】 M&A戦略・新規事業戦略策定 ビジネスデューデリジェンス ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、 事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、 オペレーション改善等 「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、 オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等 【チームの特色・強み】 「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。 リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。 豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、 メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業との オープンイノベーション創出が可能。 「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 【担当業務】 ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー ・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般 ・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積 ・ジュニアメンバーの教育 【職階】 マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー |
| 求める人材 |
【必須】
下記の内、何れかの経験がある方 (1)コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトマネージャー経験 (2)投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験 （注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い） (3)事業会社におけるM&A・PMI経験 （4）PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者 |
| 給与 |
想定年収 840万円～1,950万円
※年俸制。インセンティブを含む ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・年俸改定は年1回（毎年7月）
・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次休暇 ・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで） ・特別連続休暇（年間2日連続で取得可） ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考（人事、ユニット）ー1次面接ーWeb適性検査、二次面接ー最終面接
※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上) |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1991年4月 |
| 従業員数 | 361 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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