職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田丸の内
大阪府大阪市北区 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
【案件事例】 ・人事評価制度設計/導入/運用支援 ・人事制度統合（PMI)支援 ・人事労務デュー・ディリジェンス ・採用計画/採用フロー設計支援 ・組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 【役割】 １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク |
| 求める人材 |
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する実務経験 ・人事コンサルティングの実務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士 |
| 給与 |
想定年収：600万円～1200万円
※年収は経験・スキルによって考慮します。 賞与：年2回（2・8月） 昇給あり：年1回（2月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）、社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金、労災保険）、従業員持株会、確定拠出年金、選択性確定給付企業年金、書籍助成制度、資格助成制度、飲食店利用助成制度 |
| 勤務地 |
東京都千代田丸の内
大阪府大阪市北区 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00） ※フレックス制度あり（コアタイム：9時～15時） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、GW
※年間休日数：125日 |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接数回ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1999年10月 |
| 従業員数 | 249 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | コンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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