低速モビリティのアフターサービス企画/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~1000万円
勤務地 静岡県掛川市
職種 サービスエンジニア・サポートエンジニア(自動車・輸送用機器系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
注目 正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 海外勤務有 英語を使う仕事 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 マイカー通勤可

募集要項

仕事内容 【募集背景】
ヤマハ発動機は低速モビリティでの自動運転車両の事業化を目指しています。高齢化社会が進む中、低速・電動・ラストワンマイルモビリティの普及で社会課題の解決、豊かな街づくりの実現にチャレンジしてくれる人材、また自動運転技術をを活かかした工場内搬送の自動化での新たなビジネスにチャレンジしてくれる人材を求めます。

【職務内容】
新規事業で取り扱う自動走行等の新技術や車両に関連する困り事は高度化してきており、課題対応を迅速に行うための専門知識を持つ人材を求めています。
■主に低速モビリティ(GSM、SF-Ve)事業に関わる
 ・市場での使われ方やお客様の要望の収集、開発上流へのフィードバック
 ・持続的なアフターサービス体制(サービス店政策含)の企画・構築
 ・市場品質情報の収集・管理、調査部門へのフィードバック
 ・自動運転関連のインフラ整備体制の企画、構築
※GSM:グリーンスローモビリティ、SF-Ve:工場内自動搬送車

【やりがい・魅力】
先進技術を用いた商材を扱う最先端の事業に携われます。
低速モビリティの普及により、日本を手始めとした世界の交通・物流課題を解決し、人々の暮らしを明るく豊かにしていく、非常に意義のある業務です。
求める人材 ・大学、大学院を卒業された方(必須)
・アフターサービスまたは整備経験のある方(あれば尚良)
・品質保証業務経験のある方(あれば尚良)
・EV車部品(モーター・インバーター・電池・コントローラ等)への知識(あれば尚良)
・自動車整備士資格をお持ちの方(あれば尚良)
・TOEIC500点以上(あれば尚良)


【求める人物像】
・チームワーク能力、コミュニケーション能力(必須)
・チャレンジ精神旺盛な方(必須)
・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方(あれば尚良)
・あるべき姿を描き、自らマイルストーンを設定できる方(あれば尚良)
・社会課題や顧客課題の解決にやりがいを感じる方(あれば尚良)

給与・待遇

給与 想定年収:500万円~900万円 ※残業代・諸手当抜き

《年収参考例》
・664.4万円/33歳(諸手当・残業代を除く)
・758.8万円/38歳(諸手当・残業代を除く)
・880.4万円/40歳(諸手当・残業代を除く)
・904.1万円/43歳(諸手当・残業代を除く)

雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など

【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)

勤務地、時間・休日

勤務地 静岡県掛川市
勤務時間 本社標準勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:15~15:00)
※部門、事業所により異なる
休日・休暇 【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

その他

選考の流れ 書類選考ー適性検査ー面接(原則2回・WEB面接)ーご内定
掲載期間 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月)
更新日 2024/03/19(火)

企業情報

設立 1955年7月
従業員数 単独10,193名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 モーターサイクル、スクーター、電動ハイブリッド自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。

求人の取り扱いコンサルタント

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金澤 渉

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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