職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 研究開発（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 日産テクニカルセンター 所在地：神奈川県厚木市岡津古久 |
| 職種 | 研究開発（ソフトウェア・ネットワーク） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞
(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 車両開発情報について、(1)情報を作成/管理/運用する業務プロセスの構築、(2)BOM/CAD/PDMといった情報作成・管理システムへの要件定義、(3)作成された情報の管理を行っています。開発・生産のデータ連携強化やEE/ソフトウエアの複雑化を実現するため、BOM/CAD/ソフトウエアなどの開発情報を一元管理し、生産・アフターセールスなどと社内連携可能とする業務プロセス、仕組みを構築します。 (2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・車両開発の変革要求に基づいた情報管理プロセスの策定、展開 ・新たな情報管理プロセスを実現するBOM/PDM/PLMシステムへの要求仕様作成と検証 ・システム開発完了後の海外拠点等への展開 (3)職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 10名程度のチームで、協力会社等と協力しながら業務を進めています。新たな業務プロセス構築と、それを実行する為のシステム導入を進めており、日々活気に満ちた職場です。 入社後はそのシステム導入の一部分を主導していただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ (1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・設計部門のみならず、商品企画部門、生産部門、アフターセールス部門と、関連部署は多岐に亘ります。その為、 幅広い部署と交流し、課題解決するスキルが磨けます。 ・製品情報管理にGlobalで責任を持つ部署であり、海外拠点とのコミュニケーションも多く、語学スキルを磨くこともできます。 ・次世代のPLMツール導入も進めており、PLMに関する最新の技術も学べます。 (2)将来的に目指せるキャリア、ポジション ・次世代のPLMツールの企画/適用推進を行っていくリーダー ・技術/マネジメント能力に応じ、更に上のポジションで業務を主導していただきます |
| 求める人材 |
＜MUST＞
・下記(1)～（4）いずれかの業務経験 (1)BOM/CAD/PDMなどのシステム開発 (2)CADを使った製品開発 (3)車載ソフトウエア開発 （4）自動車開発プロセス構築・開発情報管理 ・TOEIC600点レベルの英語力 ※TOEIC受検歴が無い方、点数が届いていない方もご応募可能です ＜WANT＞ ・自動車業界経験 ・プロジェクト管理 ・業務コンサルテーション ・Digital Transformation推進 ・TOEIC730点レベルの英語力 ＜求める人物像＞ パーソナリティとそれに基づく行動・行為 ・ 既存の状態に左右されず、最適なあるべき業務プロセス、仕組みに向けチャレンジできる人 ・ プロ意識を持って自発的に行動し、信念をもって最後までやりぬく意欲がある人 ・ 自分と異なる意見・価値観を尊重し受け入れられる多様性を持つ人 ・ 現場主義で軽快なフットワークを持っている方 |
| 給与 |
・課長代理職：～1,060万円
固定残業30H/月, 賞与（目安値)を含む ※時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給 ・総括職：～915万円 ※月次給×12か月分+ 賞与（目安値）＋残業代＋各種諸手当を全て含んだ額です |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
◆必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度/社内託児所 「まーちらんど」 ◆家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 ◆住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度 食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 勤務地 | 日産テクニカルセンター 所在地：神奈川県厚木市岡津古久 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30
※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 |
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、 ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、 従業員が申し出た期間で休職することができる |
| 選考の流れ | 書類選考ー適性検査ー面接（原則2回・WEB面接）ーご内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 単独23,500名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売 |
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