職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●募集背景
グループ会社に所属するコンサルティング・ファームであり、 グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、 顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に50名を超えるコンサルタントが所属しており（2021年11月1日時点）、 順調に顧客基盤と業績を拡大しております。 現在は、金融及びITの専門性を有するメンバーが多数在籍しておりますが、グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー（インダストリー立ち上げ責任者）を募集しております。 特に、建設・不動産業界は、高齢化/人口減少などの社会課題、業界の担い手不足や消費者選好の移り変わりの速さから、 顧客はトランスフォーメーション（建設Tech/不動産Tech等）の必要性を強く認識しており、大きなコンサルティング機会が存在すると考えております。 グループ会社のAIエンジニアやUI/UXデザイナー、データサイエンティスト等と協業することで、他ファームでは経験することが難しいユニークなアプローチを提案・提供することができます。 また、中下流領域に強みを要するグループ会社のコンサルティング・ファームという文脈で、顧客から上流領域のご相談を受ける機会が豊富です。 グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。 ●業務内容 ・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ ・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動 ・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー （デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等） ・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有 ・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験 ・建設・不動産業界における10年以上の業界経験（プロフェッショナルファームでの勤務年数含む） ・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験 ・建設・不動産業界に対する熱意 【歓迎要件】 ・自ら提案をリードして案件を獲得した経験（新規開拓経験があればなお良い） ・建設・不動産業界の企業のシニアとのネットワーク ・AIやブロックチェーン等のデジタル・テクノロジーに対する知見 ・英語 【求める人物像】 ・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方 ・建設・不動産業界の課題解決に情熱がありつつも、売上重視のファーム論理の中でそういったチャレンジがやりきれない方 ・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方 ・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方 ・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人 ・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る人 |
| 給与 |
年収 18,000,000 円 -
●賞与・昇給 年1回 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
・社員持株会制度 ・慶弔見舞金 ・団体長期障害所得保障保（GLTD）加入 ・社内カウンセリングルーム設置 ・カフェテリア設置 ・マッサージルーム設置 ・産休・育休制度 ・夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供） ・23時以降タクシー費用負担あり |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 休日・休暇 |
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接2～3回、オンライン試験ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 約1,300名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【特徴】
○上流から下流まで徹底した一気通貫体制 ・コンサルティングからシステム開発、保守・運用、クオンツサポート、品質管理に至るまで、すべて自社内で一気通貫で実施しています。 お客様のビジネスプロセスに密着した即応性の高いフルサービスを通して、成功に導きます。 ○業界をリードしてきた豊富な導入実績・ノウハウ ・日本を代表する金融機関の皆様に向けて、15年以上にわたって蓄積したノウハウ・ナレッジを提供しています。ホールセール分野で私たちの債券ソリューションが大手証券8社に採用される他、リテール分野では日本国内におけるFX総取引量の約30%がFXソリューションで取引されています。 ○金融とITに精通したプロフェッショナル ・システムが支える金融機関の皆様のコア業務と、最先端テクノロジーの両方に深く精通したプロフェッショナルが600名在籍。 ○豊富なナレッジが蓄積されたシンプレクス・ライブラリ ・豊富な稼働実績を誇る自社保有のコンポーネント群。 お客様が必要とする業務・機能に応じて、コンポーネントを組み合わせ、システムを構築します。 短期間かつ高品質なシステム導入を実現とともに、将来にわたる高い柔軟性を確保します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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