職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区（本社） |
| 職種 | 購買・資材調達 |
| 業種 | 家電・AV機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。
１）間接材購買システムの関係会社導入の推進 ２）グループ全体での取引先管理体制の構築 ・取引先の層別管理と管理手法の構築 ・効率化をめざした管理業務の電子化・自動化 ３）次期購買システム導入を見据えた現状評価と検討 ４）購買業務アウトソーシングの管理 ・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決 ・アウトソーシング対象業務のプロセス高度化の推進 ■使用ツール：Excel、PowerPoint、Word、SAP Ariba ■ポジション・立場：総務部間接材購買グループの企画管理チームのコアマンとして、 １）コンプライアンス強化・業務効率化を目指した業務プロセス・ルールの改善 ２）デジタル技術を活用した業務プロセス革新に関する計画策定と実行を担っていただきます。 ■仕事のやりがい 当社は、2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、適正購買の実現と業務プロセスの高度化を目指しています。 全社間接材購買の課題解決と成果創出が急務となっています。 １）全社の間接材購買に纏わる業務プロセスの構築や購買管理業務の構築を実行していくことで、プロジェクト管理だけでなく、目指す姿の具体化（社内ルール、業務プロセス）、会社組織の動かし方などを実践しながら学ぶことができます。 ２）全社統制が必要な業務や社内外の人との協働機会も多いので、戦略的思考力・問題解決力といったビジネススキルの研鑽に加え、リーダーシップやコミュニケーションの力を伸ばすことができます。自身の成長を実感しながら、積極的に行動することができる人にとってとてもやりがいのある仕事です。 |
| 求める人材 |
【必須スキル・ご経験】
・事業会社の調達部門で、バイヤーもしくは企画管理スタッフとして、5年以上の実務経験を有する方 かつ ・業務改善の取組みについて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの立場で参画し、課題解決の計画立案～実行推進の経験がある方 【歓迎スキル・ご経験】 ・業務システムから抽出した実績データをもとに、課題抽出を目的にしたデータ分析の実務経験がある方 ・ビジネス英会話、英語の契約書類が理解できる方歓迎。 【求める人物像】 ・相手の立場や価値観を理解したうえで、論理的な筋道をたて、解決策を思案し、主体的に行動できる人 ・課題を俯瞰して捉え、常に会社全体への影響を考えながら思考・行動できる人 ・好奇心や探求心があり、積極的に他社など外部情報を入手して、新しい価値観や可能性を模索することができる人 |
| 給与 |
～900万円
例：35歳(一般)678万(裁量労働手当4万/月含)月給35万7千円・賞与200万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区（本社） |
| 勤務時間 |
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00～17:30 製作所 8:30～17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
| 休日・休暇 |
【休日】
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 年次有給22日（初年度は入社月により異なります）、 |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接2回／適性検査ーご内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1934年 |
| 従業員数 | 約96,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
各種冷凍・空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置の製造販売 ■空調部門：ルームエアコン、ビル用マルチエアコン、店舗・オフィス用エアコン、空気清浄機、除湿・加湿機等 ■化学部門：耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、含フッ素天然皮革「レザノヴァ」、フッ素ゴム・樹脂・ガス等 ■油機部門：建機車両用油圧機器、油圧装置等 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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