職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 内部監査
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
| 職種 | 内部監査 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜企業vision&mission＞
Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜監査本部 業務監査部 vision&mission＞ Vision： 内部監査の使命である、リスクベースで客観的な、アシュアランス、助言および洞察を提供することにより、MMCグループの持続的成長のための基盤整備に貢献する。 Mission： (1) 内部監査・内部統制活動を通じて、MMCグループの組織運営に関し価値を付加し、また改善を目指す。 (2) 信頼される企業として誠実に活動する。 (3) 内部監査業務のレベルアップを図り、第３ディフェンスラインとしての機能を充実させる。 ＜採用目的・背景＞ 金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制報告制度」（J-SOX）に基づき、社内・内外子会社の評価業務の中核を担う人材として、担当マネージャーを採用を募集いたします。 ＜部署の役割：業務監査部＞ 社長直属で内部監査を担当する監査本部に属し、内部監査全般を担当する部署 ＊製品品質監査は岡崎製作所の部門が担当 （１）社内及び国内外子会社を対象とする、製品品質関連業務の遂行状況に係るものを除く下記事項 (1) 内部監査・調査方針及び計画策定 (2) 個別監査に係る監査計画及び実行 (3) 内部監査結果報告取りまとめ （4） 個別監査に係る改善策の提案及びフォロー (5) オフサイトモニタリング （２）財務報告に係る業務プロセス統制の評価、及び財務報告に係る全社統制の評価 ＜担当業務＞ ・金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制報告制度」（J-SOX）に基づき、内部統制の運用状況の適正な評価、まとめ及び会議体の報告資料作成。 ・評価にあたり、社内関連部門・国内/海外子会社との協議や調整を行い、必要に応じて社内統括部門・外部監査人との折衝。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 監査業務を通じて、国内・海外の関連会社の管理、販売、生産等の幅広い業務に触れることで、自身の業務経験の幅を広げながら、持続的な企業成長に貢献することができる ＜成長できる点＞ 当社は国内外に幅広く事業を展開しており、グローバルな事業展開の基盤となる内部統制の仕組みを、 J-SOX評価を通じて支えることで、会社の経営体制の整備や企業統治への貢献をしつつ、自身の成長の機会に繋げることができる。 ＜風土＞ ベテラン中心で、比較的マイペースで落ち着いて業務に取り組める職場環境 ＜キャリアパスのイメージ＞ ・業務監査部内で内部監査業務に異動し、監査人としてキャリアを積む可能性あり。 ・他部署への異動やローテーションも可能。 ※出張 現状無し |
| 求める人材 |
＜必須要件＞
・J-SOXに関連した業務経験を2年以上お持ちの方 ・語学力：TOEIC600点以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・内部統制の整備や構築の経験があれば望ましい ・公認内部監査人/内部監査士の資格があれば望ましい ・製造業関連で財務会計全般に関する業務経験があれば望ましい ＜求める人物像＞ ・異なる意見を理解し、積極的にコミュニケーションができる方 ・論理的/客観的な判断に基づき、自ら進んでアクションを起こすことができる方 ・チームで活動するため、業務の目的や期日を理解し、着実に実行することができる方 |
| 給与 | 想定年収950～1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・三菱車割引購入制度 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
| 勤務時間 |
所定労働時間1日8時間
（本社…8:45～17:45、岡崎事業所…8:15～17:15、その他地区によって異なる） フレックスタイム制有 |
| 休日・休暇 |
年間121日
完全週休2日制（土・日） ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日、年次休暇など |
| 選考の流れ |
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事） ⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 約30,000人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 ■産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 ■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 ■計量器等の販売。 ■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 ■金融業。 ■前各号に付帯関連する事業。 【特徴、魅力】 ■同社はさまざまな形で、他社に先駆けた独自の取り組みを形にしてきました。 日本で初めて乗用車の大量生産を開始し、日本初の四輪駆動の自動車を開発したのも同社です。 ■09年に国内市場に投入した『i-MiEV（アイ・ミーブ）』によって、世界で初めて電気自動車の量産化を実現しました。 ■海外の売上比率が全体の約8割と、グローバルに事業展開している点も大きな特徴です。 世界を舞台に活躍したいという意欲と積極性、そして「好奇心」を持ち、「好機」を逃さず、「車を好きになる心」、 この3つをあわせて「好機心」と表現していますが、この志を持った方にとって、思う存分に力を発揮できる場 であると確信しています。 【事業所】 ■本社 / 東京都港区 ■開発 / 技術センター：愛知県岡崎市 京都研究所：京都府京都市 十勝研究所：北海道河東郡 ■生産 / 名古屋製作所：愛知県岡崎市 水島製作所：岡山県倉敷市 パワートレイン製作所：京都府京都市、滋賀県湖南市 岡山県倉敷市 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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