職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| 職種 | デジタル回路設計 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
<募集背景>
社会的課題解決に質する製品開発による成長を加速するため、当社８本槍(８つのコア事業)の一つである「電源」の強化に向けパワエレ機器エンジニアを募集します。 <職務内容> EV急速充電器や産業機器電源などに搭載される電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。 当社新規プロジェクトの技術担当として、デジタル電源制御方式を用いた各種(DSP)パラメータ検討や、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計までの一連の開発・設計業務を行っていただきます。 <仕事の特徴・やりがい> 構想設計から量産設計までのプロジェクト全体に携わることができます。 今後、様々な用途向けに電源ユニットを展開していく予定ですので、パワエレ領域にて着実にキャリアアップしていただくことが可能です。 |
| 求める人材 |
【必須条件 メンバークラス】
・数k～数10kWのパワエレ機器開発の設計／評価の経験 (開発フェーズの一部の実務経験があれば可) ・電源回路に関わる開発/設計/評価の経験 【歓迎条件】 ・パワー半導体(SiC/IGBT)使用経験 ・パワーデバイス関連知識 ・デジタル電源制御ファームウエア設計経験 ・パワー半導体回路シミュレーション経験 |
| 給与 | 想定年収：600万～1100万想定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】 確定給付企業年金 / 確定拠出企業年金/従業員持株会/財形持家転貸融資 利子補給/財形貯蓄/独身寮完備/社宅/社員食堂/軽井沢山荘、クラブハウスなど 育児休業制度/配偶者出産休暇制度/介護休業制度/入社30年以上永年勤続者の旅行招待制度 【諸手当】 通勤手当全額支給（社内規定による） ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当など |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| 勤務時間 |
※事業所により就業時間が異なります。
8:45 ～ 17:30など |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 |
| 選考の流れ | ・選考：面接2回、適性検査あり |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1951年 |
| 従業員数 | 約82,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
10期連続売上増／世界No1シェア製品を持つ機械・電子機器メーカー
■本社所在地：東京 ■2022年度売上高：一兆円超え |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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