職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 滋賀県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
(1)東京都品川区（JR五反田駅 徒歩6分、JR目黒駅 徒歩10分）
(2)滋賀県草津市（JR琵琶湖線 南草津駅からバス15分） |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●配属部署のミッション
当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ●サービスシステム課のミッション 経営者、現場、情報システム関連部門を巻き込み、業務プロセスの変革を進め、販売物流分野におけるオペレーショナルエクセレンスを実現します。 ●募集背景 グループで主に白物家電事業を担当する当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、重点施策の１つとしてオペレーショナルエクセレンスの実現に取り組んでいる。 当社のIT革新センターではSCMオペレーションの変革を推進しており、そのために販売物流業務やERPパッケージに精通し、SCMオペレーションのあるべき姿を描き、業務プロセス設計・システム企画を先導する人材を募集します。 ●担当業務と役割 国内B2C（家電）分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、 受発注／物流業務改革 及び 販売基幹システムの企画・設計を担う ー (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 (2)物流スキーム再構築(コスト削減、リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した 実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計 及び IT要件定義 ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売・製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 |
| 求める人材 |
［経験］
システム企画・IT要件定義を推進した経験を有する ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画・推進した経験を有する ［知識］ 製造業における販売・物流分野の知識 加えて、生産、調達、経理など関連業務の基礎知識を有するのが望ましい ［ツール］ ERPパッケージシステムの使用経験・IT知識 |
| 給与 |
応相談
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ［年収イメージ］約600～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜制度＞
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 ＜施設＞ 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間） ＜その他＞ 教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、トレーニー制度 各種社外研修あり 等 |
| 勤務地 |
(1)東京都品川区（JR五反田駅 徒歩6分、JR目黒駅 徒歩10分）
(2)滋賀県草津市（JR琵琶湖線 南草津駅からバス15分） |
| 勤務時間 |
9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可能 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制
・祝日 ・年間休日（毎年126日程度） ・年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇、節目休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・チャイルドプラン休業制度 他 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 選考の流れ |
書類選考ー一次面接ー最終面接
※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年 |
| 従業員数 | 約97,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 生活家電・デバイス製品の開発・製造、食サービス、賃貸住宅業者向けサービス、家電リサイクル |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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