職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 海外営業
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
・東京都墨田区押上
・東京都港区東新橋 |
| 職種 | 海外営業 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●担当業務と役割
・主な業務は、アジア大洋州地域におけるチラー営業、販売拡大、サービスメンテスキーム並びに体制構築、ローカル人材育成、他社チラー購買検討になります。 ・直膨だけでなくチラーも含む提案力を持つ事でお客様に最適なソリューションの提案を行い、大型案件にも対応しHVAC事業拡大に貢献頂きます。 ・チラーではメンテサービス契約は標準となりますが、クラウドを活用した遠隔監視による省エネ提案、故障予知など顧客と繋がり続けるビジネスモデルの構築を担って頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・アジア大洋州で海外販社と連携してチラーの件名情報を収集し、施主、デベロッパー、コンサルタントへアプローチしスペックイン活動、件名パイプライン獲得を行ってもらいます。 ・顧客要望に基づいた提案を行い海外販社と連携し受注活動を進めて頂きます。受注後は工場との納期調整を関連部署と行って頂きます。 ・サービス、メンテ契約については自社サービス人員や外部業者も活用しながら行って頂きます。 ・クラウドを活用した遠隔監視による省エネ提案、故障予知により施主と繋がり続け将来の更新需要の確実な取り込みを進めて頂きます。 ・各海外販社のローカルメンバーに上記活動を行える様に、人材育成を行って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・ご自身の活動が事業立ち上げと直結しており、事業立ち上げを実感頂けます。 ・アジア大洋州地域では、ルームエアコン中心に占有率の高い当社のHVAC事業ですが、業務用領域においても市場をリードする存在になるべく取り組んでおります。チラー事業はその中でも将来の事業拡大の鍵となる事業であり、その中心で活躍できるポジションになります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、業務にあたっています。 ・リモートワークも活用しながら業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。営業は海外出張も多くなります。 ●キャリアパス ・初期配属は日本側の本部になります。日本側でアジア大洋州地域の海外営業を行って頂きながら、当社の仕事を理解頂き、前線への異動含めたキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、当社はマレーシアにアジア大洋州の拠点を構えており、販売会社も含めてローテンションを考えて参ります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・チラーの海外営業の実務経験3年以上 ・英語力 TOEIC 600点以上 【歓迎】 ・アジア大洋州地域でチラー営業の経験がある方 ・サービスメンテ含むビジネスモデルを構築した経験のある方 ・クラウドを活用したサービス契約の経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 |
| 給与 |
応相談
［年収イメージ］600～900万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ■キャリアサポート 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 勤務地 |
・東京都墨田区押上
・東京都港区東新橋 |
| 勤務時間 |
9時から17時30分 （標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週1-2回 海外出張あり 頻度は案件次第 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 選考の流れ |
書類選考ー一次面接ー最終面接
※面接回数は変更となる場合がございます |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年 |
| 従業員数 | 約97,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
家庭用エアコン、業務用空調機器、ヒートポンプ式給湯器、温水暖房機などの空調関連製品の開発/製造/販売
換気システム、空気清浄機、除湿機器等空気質関連機器の開発/製造/販売 並びに 換気送風/空調設備など環境設備の設計/施工/管理および保守管理 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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