職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階JR各線「大崎」駅より徒歩8分 |
| 職種 | システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | 【東証プライム企業のグループ会社】過去10年赤字決算なしの安定企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【業務の魅力】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 ・生成AIに代表される先端技術を業務推進に活用するための仕組み、構成を設計するため、各所と柔軟にコミュニケーションを取りながら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ・研究部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識 ・クラウドサービス（Azure等）の利用、およびクラウド環境下における開発経験 ・データベース（SQL等）を用いた開発経験 【尚可】 ・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識・経験 ・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験 ・技術的な内容を非技術者に伝えるための要約能力 ・チーム内外のステークホルダーを相手に、要件を明確化するためのコミュニケーション能力 ・プロジェクトをリードしてきた経験 |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
年俸制：月額470000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、三井金属持株会制度、ワークライフバランス推進補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階JR各線「大崎」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時50分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋適性検査（SPI）→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社の特徴】
スマートデバイスの普及やビッグデータの活用など、ICTの発展とともに企業を取り巻く環境が大きく変化している今、 どのようにICTを使いこなし、企業競争力を上げていくか。企業活動にICTを組み込むことは、非常に重要な経営戦略の一つです。 同社では、基幹システム「SAP ERP」、情報システム、システムインフラの導入・運用を中心に、グループ企業の活動をICTで支えています。 また、同社はグループのグローバル展開に追随し、会社のグローバル化を進めています。 現在、外国人社員の割合は10%であり、中国、米国、台湾、ベトナム、タイ国籍の外国人社員が在籍しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
社員の働きやすさを最重視したユーザー系SI企業！ ■福利厚生充実！ ■三井金属グループという安定した企業をバックボーンに 持つ ソフトウェア導入コンサルティング会社！！ ■国内・海外への出張もあります。海外で活躍したい方、歓迎！ |
| 掲載期間 | 2024/03/19（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1989年4月 |
| 従業員数 | 95名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア（企画、開発、導入、販売）業務 ■ハードウェア業務 【会社の特徴】 グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。 ──────────────────────────────────────────────────────── 同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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