職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
| 企業名 | 奥地建産株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市 |
| 職種 | 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
【企業概要】同社の成功の秘訣は品質第一、また企業間を超える共同開発 を行ってきた事です。「ピンチにはチャンスがある」という考え方の下、各業界でクレームの対象となり易く、大手企業が手が届かないニッチな分野に特化し、同社の超精密ロール成形加工の技術力による形状・製法開発の力と大手素材・機械メーカーの研究部門との技術力のタイアップにより次世代の新製品開発を行っております。
【働く環境】社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 |
| 仕事内容 |
大手ハウスメーカー等にて利用される建築資材の製造を担う同社にて、生産工程に異常が起きた場合の原因調査、改善/クレーム対応並びに改善策立案/不良品の削減、改善/部下のマネジメントなどをお任せします。
【企業概要】同社の成功の秘訣は品質第一、また企業間を超える共同開発 を行ってきた事です。「ピンチにはチャンスがある」という考え方の下、各業界でクレームの対象となり易く、大手企業が手が届かないニッチな分野に特化し、同社の超精密ロール成形加工の技術力による形状・製法開発の力と大手素材・機械メーカーの研究部門との技術力のタイアップにより次世代の新製品開発を行っております。 |
| 求める人材 |
【必須】品質管理・保証経験がある方(業界不問)
【歓迎】・金属材料に対する知見がある方 ・建材,資材メーカーでの経験がある方 |
| 給与 |
【年収】例 600万円～800万円
【形態】月給制 【備考】月給370,000～ 基本給370,000～ /月 【賞与】年2回（基本給の4か月分※昨年度実績） 【昇給】年1回（役職手当と別に基本給の定期昇給あり） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【制度・設備】 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 【退職金】有 【寮・社宅】有 【その他制度】資格取得支援、昇給:年1回、休暇制度:GW休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇/昼食補助（1食260円） 敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00（所定労働時間7時間25分） |
| 休日・休暇 |
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（会社カレンダーにて一部土曜出社日あり） 【有給休暇】有（10～20日） |
| 募集背景 |
その他
欠員補充のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接2回→内定
※面接日や入社日は相談に応じます。 ※一次面接にて適正試験・筆記試験あり |
| 掲載期間 | 2024/04/22（月） ～ 2024/05/26（日） |
| 更新日 | 2024/04/22（月） |
| 設立 | 1964年5月 |
| 従業員数 | 122名 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 71億200万円 |
| 事業内容 |
事業内容：
■建築用鋼製下地材製造 ■太陽光発電用架台製造 ■太陽光発電におけるトータルソリューション事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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