職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 1000万円～ |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【背景】
現状既存メンバーでは、同社が保持するデータを上手く活用できておらず、今後、新しい事業を推進していく中で、膨大に蓄積されたデータを抽出・解析しなが中長期的な事業の方向性を考えていただける方を募集しております。 【ミッション】 同社が保持している膨大なデータを抽出・解析しながらそのデータをもとに 中長期的な事業の方向性等を考えていただきます。 【職務内容】 ■当社のビジョンと事業戦略に基づいたデータマネジメントのビジョンの策定 ■データ戦略の策定、実行体制の構築、チームマネジメントを通じた戦略の遂行 ■データの収集、分析、活用に関する技術や方法論をリサーチ・導入する。 ■データ利活用（データウェアハウス/データマート等）に関する専任チームを構築・マネジメントする。 ■社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、データ戦略の理解と支持を得る。 ■データのマネタイズ化等の事業企画推進。 ■経営幹部候補としてエキスパートの観点からの適切な情報の提供と意思決定の実行 【魅力】 ■同社の根幹サービスは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ■オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ■高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 【組織構成】 プロダクト・データユニット配属を予定しています。 現在、プロパーに2名で担当しております。 同社グループの各事業を横断する形でデータマネジメント業務を行って頂きます。同社の名の付く事業を効果的で加速度的なシナジーを起こすことを目的としています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。 ・大手プラットフォームや事業会社における部門横断型でのデータマネジメントを推進してきた経験 ・事業戦略やプロダクトビジョンに基づいて、技術戦略を策定する事のできる能力 ・データアーキテクチャ、データベース設計、データモデリングに対する深い理解 【歓迎要件】 ・DX等のデータを基にした事業企画推進の携わってきた経験 |
| 給与 |
年収 1000 ～ 2000 万円
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/22（金） ～ 2024/04/04（木） |
| 更新日 | 2024/03/22（金） |
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 449 |
| 資本金 | 5,467百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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