職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
・ITコスト管理（関連部門等のコストの取り纏めと管理） ・戦略的ITアウトソーシング管理（大型アウトソースの契約更新の検討と推進） ・ピープルマネジメント（10名程度、将来的には15名程に拡大を計画中）等 【募集背景】 昨年度策定した15年後のあるべき姿の実現に向け、ITコスト管理を中心としたIT管理関連業務の管理者を必要としています。 三菱自動車のITを共に支える仲間を募集します。 【組織構成】グローバルIT本部 IT戦略マネジメント部 中長期の視点に立ち、三菱自動車のIT環境を計画的に整備することにより、三菱自動車の経営・成長に貢献する。 ＜部署の役割：IT戦略マネジメント部＞ 三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションを取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する。 ・IT戦略の立案 ・ITコストの予実管理？ ・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理？ ・戦略的ITアウトソーシングの管理 ・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理 ・関連会社IT部門との連携・調整？ ・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営？ ・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営？ ・ITソーシングの戦略立案？ 【働き方】 ・平均残業時間：30時間前後 ・在宅勤務：積極推進中（週1出社以上） ＜やりがい／成長できる点＞ ・100年に一度の大変革期の自動車業界で、三菱自動車工業のIT部門の目指す姿の実現に向け、IT管理として関わることが可能です。 ・IT管理を通し、マネジメントとしてのスキルアップを図ることが可能です ＜風土＞ ・風通しが良く、自身の意見が言える環境です ・オフィスへの出社とテレワークが併用できます ・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係 ※出張 有 ：国内・海外 （新型コロナウィルスの影響による） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■IT組織のシステムコストの管理経験 ■経理一般業務の経験/知識 ■マネジメント経験（人数不問） ■英語力：ビジネス（TOEIC600点以上） →書類作成・打合せ・年に数回の会議等 【歓迎要件】 ■J-SOX IT全般統制の経験/知識 ■DOA管理の経験/知識 ■システムプロジェクトの経験/知識 ■システム保守の経験/知識 |
| 給与 |
年収 850 ～ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/22（金） ～ 2024/04/04（木） |
| 更新日 | 2024/03/22（金） |
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 13671 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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