こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

フロントエンドエンジニア【マネージャー候補】/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 学歴不問 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■チームミッション
圧倒的に使いやすく安心安全なプロダクトを最速で顧客に提供し続ける。

■ポジションについて
自らがプレーヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためマネージャー候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。
開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。

※マネージャー候補について
入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を把握いただきながら3ヶ月~1年以内のマネージャー登用を目指していただきます。
マネージャー登用のため、面接と360度評価を実施いたします。

■主な業務内容
・開発メンバーの成長支援、キャリア支援
・React を利用した機能開発
・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発
・スクラムのフレームワーク「LeSS」によるアジャイル開発
・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

■魅力・やりがい
◎エンドユーザの価値を一番に考える:
技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。開発チームは仕様策定の段階から開発に携わることができます。

◎アジャイル開発:
経営層含め会社全体がアジャイル開発を理解しているため、仮説検証型の思考および開発スタイルを身につけることができます。

◎ペアプロ・モブプロ推奨:
個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。

◎成長中のサービス:
対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために…
求める人材 【必須要件】
■5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験
■Webアプリケーション開発・運用経験(3年以上)

給与・待遇

給与 年収 840 ~ 1200 万円
840万~1,200万 + 年2回のボーナス + SO制度
※基本給に重きを置くパターンや、SOに重きを置くパターン等も含め相談可。
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)■祝日、年末年始 ■産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)■慶弔休暇
■入社時に有給休暇10日付与 ■社内イベント(イベント実行委員):家族やパートナーを呼んでのクリスマスパーティーは同社史上一番の盛り上がりに。その他お花見や大運動会なども開催 ■クラブ活動:ランニングクラブなど業務外でも親交を深めております。

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/03/22(金) ~ 2024/04/04(木)
更新日 2024/03/22(金)

企業情報

設立 2018年
従業員数 72
資本金 525百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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