職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
■募集部署のビジョン
グループ全体へのITサービスの提供により、当社の事業遂行に貢献する ■所属のミッション・業務 グループ全体のIT戦略／ＩＴ中期計画の遂行・具現化推進 ■担当業務の具体的内容 全社の２５中期経営計画（2023～25年度）が策定されるのと同期し、グループ全体のIT中期計画を策定しました。 当該IT中期計画の遂行・具現化に向けた各種プロジェクトを推進していただきます。担当するプロジェクトの領域によっては海外出張もあります。 ■期待値役割等 ＩＴグローバルERPとグローバルMDM等の導入/展開により、当社グループの「データドリブン経営の実現」に貢献する。また、これを下支えするグループＩＴガバナンスの展開、サイバーセキュリティ強化を推進する。 ■業務の面白み・魅力 社内外、国内外の多くの関係者と接することができ、会社・事業の仕組み、業務の流れを俯瞰的に捉えることができます。それを武器にして、経営や事業に貢献できるITシステムの企画・具現化に取り組むことができます。 ■キャリアパスイメージ ・IT企画グループにて2-3年程度はIT中期計画の関連業務を担当、その後システム部および情報シス子会社を含めてシステムの開発/保守/運用を担当することで経験値増とスキルアップを図ります。希望があれば海外駐在もパスに織り込みながら経験を積み、より幅広い領域に責任を持つ役割に就いていただきます。 ・その先は、本人との面談を通じてIT関係以外の部署への異動も検討可能です。 ■組織 ・部員 19名 ■募集背景 増員 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■ITシステム開発プロジェクトのマネージャー、リーダー／サブリーダー経験 ■英語によるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ERP（SAP/Oracleなど）の導入・構築経験 ・ITガバナンス、リスクマネジメントの推進経験 |
| 給与 |
年収 700 ～ 1000 万円
賞与：有（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ※翌年繰越可 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/22（金） ～ 2024/04/04（木） |
| 更新日 | 2024/03/22（金） |
| 設立 | 1910年 |
| 従業員数 | 2108 |
| 資本金 | 53,076百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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