職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
（1）SAP/ECC開発・運用 当社IES（Integrated Enterprise System：SAP、Documentumを中心とした基幹システム）のSAP COE（Center of Excellence：開発＆ユーザーサポート）の一員として、SAP/Eccの開発・運用を担当する。想定担当モジュールは、ファイナンス領域（財務会計（FI）・管理会計（CO））を中心とするが、他に販売管理（SD）・購買管理/在庫管理（MM）・生産管理（PP）等、他領域のビジネスプロセスも俯瞰しながら当社にとって最適なプロセス・ITシステム構築を推進する （2）SAP S/4HANA移行プロジェクト推進 プロジェクトメンバーとして、現SAP/ECCからS/4HANAへの移行計画を立案、社内ステークホルダと調整、具体的な移行計画立案に参画する 【ミッション・魅力】 ・現在運用しているSAPの保守運用およびSAP HANAへの入替企画・導入支援を行って頂きます。 ・国内売上がゼロというグローバル企業で、グローバルなITシステムの構築・運用に携われることができます。 【キャリアパス】 当面はSAPの運用およびバージョンアップ対応に専念いただくことになりますが、将来的にはグローバルのアプリケーションリードや日本のITグループのヘッドを目指していただく想定です。 【部門構成/募集背景】 部門構成：グループ長含め8名の体制 募集背景：シンガポール拠点で退職者が出たことによる欠員補充 【働き方】 残業：20～30時間程度 ※保守運用に関わる方はやや長めとなる傾向があります リモートワーク：月の営業日数の半分までをリモートワークとすることが可能です。 転勤：日本での転勤はございませんが、シンガポールやヒューストンへの転勤の可能性はございます。 フレックス：活用可 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■SAP構築・運用サポート経験 ■グローバル会計の知識 ■ERPシステムに関する知識 【歓迎】 ▼SAP認定資格（アプリケーションコンサルタント、デベロップメントコンサルタント、テクノロジーコンサルタント） ▼海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力 |
| 給与 |
年収 600 ～ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休二日制（土日・祝）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/25（月） ～ 2024/04/07（日） |
| 更新日 | 2024/03/25（月） |
| 設立 | 1987年 |
| 従業員数 | 191 |
| 資本金 | 18,166百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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