職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 年収 | 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市幸区大宮町1番地5 Fujitsu Kawasaki Tower |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく】【ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高】【「Work Life Shift 2.0」として新しい働き方の推進中/フレックス・テレワーク・ハイブリッドワークなど】 |
| 仕事内容 |
「【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー」のポジションの求人です
【募集テーマ】 富士通のDX化に向けた社内システム（OneERP+）開発・運用におけるSAP Basis領域のリードマネージャー 【職務内容】 富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なSAPスキルを保有したBasis領域のリードマネージャーを募集いたします。 ・SAPのBasis領域における設計及び運用のリード。 ・OneERP+プロジェクトにおける他領域チーム（開発・移行・テスト・運用等）とのBasisに関わる横断的な課題検討のリード。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたBasis領域の変更管理・追加設計/運用のリード。 ・Basisチームのリソースマネジメント。 【個人に期待する役割やミッション】 プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。 ・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する。 ・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う。 ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神 【仕事の魅力・やりがい】 本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等… |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下いずれかのご経験 ■SAP Basisの設計導入プロジェクトマネージャー ■SAP Basisの運用プロジェクトマネージャー ■SAP Basisの十分な知識と経験 【歓迎要件】 ■企業の基幹システム導入プロジェクトのPM経験 ■SAP関連資格の保有 ■プロジェクト推進力、コミュニケーション力、物事をやりとげる力 ■ユーザとの仕様調整やSI経験 ■パブリッククラウドSaaS/PaaS/IaaS領域の基本的な知識と経験 |
| 給与 |
年収 1150 ～ 1300 万円
賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市幸区大宮町1番地5 Fujitsu Kawasaki Tower |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく】【ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高】【「Work Life Shift 2.0 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 1935年 |
| 従業員数 | 34430 |
| 資本金 | 324,625百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■テクノロジーソリューション
システムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野、サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野があります。 サービス分野では国内1位、グローバルで7位のシェアをもちます。 ■ユビキタスソリューション パソコンやスマートフォンなどを開発、製造、販売しています。 ■デバイスソリューション デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIや、半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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