職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析） > ストラテジックファイナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 年収 | 900万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内丸の内本部 |
| 職種 | ストラテジックファイナンス |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です |
| 仕事内容 |
「与信ポートフォリオ証券化業務」のポジションの求人です
・チームリーダーとしてチーム（本人含め5名）をまとめ、三菱UFJ銀行の貸出ポートフォリオの信用リスクを外部移転するための証券化取引の組成・期中管理を推進 ・組成業務は、リスク移転取引ニーズの特定と予算の確保、取引条件の調整と決定、投資家に対する情報開示と条件交渉、国内外の関連法令に沿った建付けの決定など ・管理業務は、投資家向け定期報告の作成、元利金支払い、RWA計測、クレジットイベント発生時の投資家からの回収など 【三菱UFJ銀行におけるSRTの取組】 三菱UFJ銀行では、貸出ポートフォリオにおける業種の割合を平準化させるべく、2017年に特定の業種に対する信用リスクを外部に移転する取引（Significant Risk Transfer （“SRT”））を行ったことを契機に、ポートフォリオ管理の一環として継続的にSRTを組成している。 業種集中リスク緩和のほかにも、リスクアセットの削減や特定ビジネスのリスクコントロールなどを目的として2017年以降6件（海外2件・国内4件）の組成実績がある。 【特徴】 ・SRTは銀行の貸出ポートフォリオを優先劣後構造に分け、劣後トランシェのリスクリターンを投資家に移転するのが基本形。 貸出債権の譲渡を行わないため、従来のキャッシュ型（資産譲渡型）証券化に対してシンセティック型（合成型）証券化と呼ばれる。 ・SRTは欧州主要行が規制資本コントロールを目的に行ってきた歴史的背景があり、現在でも欧州勢が主なプレイヤー。 米国金融当局がSRTによる規制資本削減効果を認めたことを受け、最近は米銀の取組も増えてきた。 一方、邦銀による取組実績はまだ少ない。 ・資本規制が強化されるにつれ、リスクアセットコントロールの優劣が銀行の競争力を左右する。S RTはその有力な一手段であることから、SRT組成ニーズは今後も見込まれる。 【募集組織】 本邦CPM室（CPM:クレジットポートフォリオマネジメント） 。約40名の人員のうちSRT関連は約5名。 なお、地域横断的な協働と知見共有を目的として、欧米亜の各CPM室にそれぞれ1~2名の担当を置いている。 ＜ワークライフバランス（在宅勤務可、ご家庭（育児や介護など）と両立できる環境）＞… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）をお持ちで下記いずれかのご経験 ・証券化商品の組成経験が5年以上（キャッシュ型・シンセティック型を問わず）。 ・金融機関の融資企画業務もしくは規制資本関連業務の経験が2年間以上ある方。 （歓迎要件） ・格付機関での証券化商品への格付業務経験あり。 ・国内外の機関投資家への仕組債等の販売経験あり。 |
| 給与 |
年収 900 ～ 1500 万円
【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内丸の内本部 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 1919年 |
| 従業員数 | 32186 |
| 資本金 | 1,711,958百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■金融業およびその他付帯業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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