職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ＪＳＯＬ |
| 年収 | 800万円～1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★【NTTデータ】【日本総合研究所】の強みを併せ持つICTサービスコーディネーター！★プライム案件94％、パートナーシップ継続率82％
★「SAP AWARD」を25回受賞！★有給休暇取得平均日数16.8日★コアタイムなしフルフレックス＆テレワーク利用可の柔軟で働きやすい環境 |
| 仕事内容 |
「【大阪】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー」のポジションの求人です
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます 【入社後の役割】 ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ・担当領域：以下から経験・希望に沿ってアサイン予定です ・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理） ・販売、物流管理領域 ・人事・給与・勤怠・人材開発領域 ■募集背景： SAP大規模プロジェクトをプライムとして推進しておりビジネススケール拡大のための増員募集となります ■魅力： ・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます ・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも２，３億規模の領域を推進する経験を得られる ・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています ■仕事環境： フレックス制です リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等） ■以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 ：生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理） ：販売、物流管理領域 ：人事・給与・勤怠・人材開発領域 |
| 給与 |
年収 800 ～ 1500 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
■有給平均取得日数16.8日 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★【NTTデータ】【日本総合研究所】の強みを併せ持つICTサービスコーディネーター！★プライム案件94％、パートナーシップ継続率82％
★「SAP AWARD」を25回受賞！★有 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 1200 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■一般企業および金融・公共機関分野向けソリューション
■CAEソリューション ■システム営業 【株主】 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 50% 株式会社日本総合研究所 50% 【主な取引先】 大日本住友製薬/参天製薬/日清オイリオグループ/資生堂/ホシザキ電機/住友ゴム/三菱自動車/太平工業/セリア/イズミヤ/アフラック/エース損害保険/銀泉 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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