こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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プロジェクトリーダー候補(DXテーマ担当)/ 三菱マテリアル株式会社

企業名 三菱マテリアル株式会社
年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都
千代田区丸の内3-2-3  丸の内二重橋ビル22F
職種 社内情報化戦略・推進
業種 鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】
【DX認定事業者】【IT投資額は400億円超を予定(20年度から25年度まで)】現在は基本的にリモート勤務となります。
正社員 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 「プロジェクトリーダー候補(DXテーマ担当)」のポジションの求人です
担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務をご担当いただきます。
・システム化の構想企画、実行計画策定
・RFP策定、ベンダー選定
・プロジェクト管理(要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等)
・要件定義
・設計・開発・実装・検証プロセスの管理

【想定されるDXテーマ例】
・事業DX
・調達業務高度化
・経営管理高度化
・ものづくりDX(製造現場におけるDX推進)
・その他新規テーマ

【組織構成】DX推進部DX推進室 金属事業カンパニーシステム室DXグループ
部長1名・室長1名、室長以下20名

【組織のミッション】
・全社横断DXプロジェクト(ものづくりDX、間接業務高度化等)の推進
・各カンパニーのDX推進(事業系DX)
※ご経験に応じて担当領域を決定します。

【将来的にお任せしたい業務】
全社横断、もしくはカンパニー全体のDXテーマ推進等をお任せしたいと考えております。

【仕事のやりがい・厳しさ】
経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただけます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。

【可能性のあるキャリアステップ】
将来的な全社ないしカンパニーIT・DX責任者候補

【出張】
有(担当プロジェクトによる。月1程度を想定)

【求人の魅力】
DX推進に伴い大々的にビジネスプロセスが変わる改革期に、あるべきビジネスモデルの構想策定から実務への落とし込みまで様々なフェーズを経験しながら、プロジェクトをリードしていただきます。
求める人材 【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・SCM、購買、会計等の業務領域のシステム導入のご経験
・メーカーでの操業系システム等のご経験
※事業会社の方はもちろん、Sier出身の方も是非ご応募ください。

【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントのご経験、プロジェクト起案~立上のご経験またはそれに準じたご経験
▼ベンダーマネジメントまたは外部要員管理のご経験

給与・待遇

給与 年収 800 ~ 1050 万円
【賞与】過去実績5ヶ月
【定年】65歳(再雇用:無)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
千代田区丸の内3-2-3  丸の内二重橋ビル22F
勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇
特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)、有給休暇10日~22日

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント 【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】
【DX認定事業者】【IT投資額は400億円超を予定(20年度から25年
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/03/26(火)

企業情報

設立 1950年
従業員数 5450
資本金 119,457百万円
売上高 非公開
事業内容 総合素材メーカーとしてグローバルな生産活動を展開しています。
■金属・資源循環事業
■銅加工事業
■電子材料事業
■加工事業
■再生可能エネルギー事業
■関連事業

【主な関係会社】三菱マテリアルテクノ株式会社、三菱マテリアルトレーディングス株式会社 他

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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