職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
関東 > 千葉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム上場の大手日系電子部品メーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 職種 | プログラマー(制御系) |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を有しています。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 |
| 仕事内容 |
■研究開発部門において磁気センサのソフトウェア開発を担当していただきます。
【具体的には】 ■アルゴリズム開発部隊と連携し、仕様検討～基本・詳細設計～プログラミング、デバッグまで一連担当いただきます。 ■信号処理：センサで取得した電気信号やデータを可視化できるソフトウェアを設計開発頂きます（画像データやGUI等） ■センサ製品の特性上顧客先や社内関係者とのコミュニケーションを取っていただきます。 【同社製品及び本ポジションの魅力】 ■国内ではトップ、グローバルでもトップクラスの磁気センサ製品であり、需要は多岐にわたります。（例：医療機器・産業機器・民生品等。） ■医療分野では産学連携も強化しており大学病院との協業、技術革新を期待できる製品として同社のHP内での特集されております。 ■最終製品をつくるわけではないため、製品に固執せず、センシング技術を応用しその用途を開拓したいとお考えの方には魅力的なポジションかと思います。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■C／C++ ／Pythonによる組み込みソフトウェア開発経験 【歓迎要件】 ■医療機器ソフトウェア開発または航空宇宙、鉄道、自動車等の高信頼ソフトウェア開発プロセスでの開発をお持ちの方 ■電気的安全性試験、EMC対策、アナログ回路、デジタル回路等のハードウェアの知識およびBluetooth等の無線通信技術の知見がある方 |
| 給与 | 470-900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当） 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳） |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制、土日祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（21日～24日）、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】2～3回※基本2回
【適性検査】有 【選考フロー】 web適性検査（webGAB）＋紙の適性検査（VCAT）＋一次面接（WEB）⇒（部門面談場合により有）⇒ 最終面接（対面） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカーです。世界で初めてフェライトの工業化に成功し、磁性材料のパイオニアとして確固たる地位を確立。以来、フェライトを源流とした素材技術、プロセス技術、評価・シミュレーション技術、製品設計技術、生産技術のコアテクノロジーを駆使し、多種多様な電子部品・電子デバイスを製造をしてきました。HDD用磁気ヘッドは世界シェア1位、セラミックコンデンサーでは世界3位、他にも多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得。また、最先端技術にも取り組んでおり、同社製品がEVやドローン内部にも採用されています。2019年度の連結売上高は、1兆3,630億円です。 【海外展開】 30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点、および営業拠点を所有。海外売上高比率は90％以上、海外生産比率は約85％です。また、日本・北米・欧州・中国に開発拠点を設け、各地域の企業や研究開発機関と連携を図りながら、製品開発を進めています。 【注力分野】 今後、成長が期待されるセンサ・アクチュエータ、エネルギーユニットなどの次世代電子部品を戦略成長製品と位置づけ、IoT市場における事業の拡充を目指しています。特に、これまでにM&Aにより得た複数のセンサーの組合わせによる次世代製品の開発や、新しいプラットフォームの確立を目指しています。また、2021年3月期までに、研究開発費として約3,300億～3,500億円を投じ、車向けセンサーや大出力型二次電池の開発などに注力する方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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