職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 高機能クラウドPOSレジを手掛けるIT企業 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 福岡県 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 同社は登録店舗数90,000店舗を突破した最先端クラウド型タブレットレジシステムで注目を集めています。同社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数12万店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 |
仕事内容 |
■プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
【具体的には】 ・Androidアプリの開発/改善 ・同社が提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 【技術スタック】 開発言語:AndroidJava ツール:Android Studio, Visual Studio Code CI/CD環境:GitLab CI バージョン管理:GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) コラボレーションツール:Redmine,Slack, Google Workspace |
求める人材 |
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
■Android アプリケーションの要件定義、設計、実装、テストの経験2年以上 ■Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ■ユーザーインターフェイスの設計経験 ■Git, GitLabを利用したチームでの開発経験 【歓迎要件】 ■Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験 ■スマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 ■MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験 ■ユーザーニーズの定量・定性分析から課題を見つけ出す業務に携わっていた経験 |
給与 |
400-800万円
経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代: 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当支給 ※超過時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加支給 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、近距離手当(3万円-1か月の定期代相当額を支給)、諸手当 社内表彰制度、フリードリンク、マイホリデー制度、ランチ会(月1回 上限1,000円まで※本社、東京オフィスにて実施)、健康診断(年1回)、産業医診断(月1回)、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助、お昼寝制度 |
勤務地 | 福岡県 |
勤務時間 | 10:00 - 19:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児・介護休暇 |
選考の流れ |
【筆記試験】有(適性検査)
【面接回数】1回 【選考フロー】 筆記テスト(同日に会社説明会実施予定)⇒最終面接⇒適性検査 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証グロース上場、クラウド型POSレジシステムなどを提供するITサービス企業です。iPadやiPhoneなどを使用した高機能・多機能なクラウドPOSレジ「スマレジ」は、小売・アパレル・飲食店・クリニックなど多くの業態に対応できる機能を備え、小規模から大規模チェーンまで幅広く利用されています。2021年7月末時点で登録店舗数が10万店舗を突破しています。 【事業展開】 あらゆる販売データの収集と活用を行う「販売データプラットフォーム運営事業」を展開。複合的に絡み合う商取引のビッグデータを保有し、分析・活用できるプラットフォーム「スマレジ・プラットフォーム」を運営しています。また、「クラウドソリューション事業」では、勤怠管理サービス「スマレジ タイムカード」や、勤怠記録をもとに自動で給与を算出するサービス「スマレジ給与計算」など、同社が欲しいと思った業務システムを開発し、そのままサービスとして提供しています。 【職場環境】 働きやすい環境づくりを推進。8~10時に出勤が可能な制度(管理部、カスタマーサポート部を除く)や、国民の祝日を希望日に振替えることができる「マイホリデー制度」、15~30分程度の睡眠でリフレッシュができる「お昼寝制度」などを設けています。また、「株式会社スマレジの~」という名乗りを上げてのブログ運営に対して毎月1万円を支給する「ブログ手当て」もあります。このほか、副業によりスキル・経験・人脈などの幅を広げることも可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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