職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 大手電工メーカーから独立した情報システム会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ■同社の特徴：パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しています。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、主にITインフラの提案活動と要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行・切替、本番リリースまでのプロジェクトマネジメントおよび設計構築を担当いただきます。
・年間を通じて大規模(数億円)から小規模(100万円未満)まで様々な案件の対応しており、社員一人ひとりが高いプロジェクトマネジメント能力およびITインフラのスキルが求められます。 ・オンプレミス／クラウドの何れかITインフラ製品(VMware,Hyper-V,Windows,Linux,Citrix,OSVなど)において、専門的なスキルを有していることを期待しております。 【具体的には】 ■プリセールス活動 ・顧客との対話を通して、ITインフラにおいての課題を引き出し、解決策を検討します。 ・ITインフラの機能要件および非機能要件をヒアリングし、システム構成案や実現機能、プロジェクト計画を策定します。 ・提案骨子および提案内容を提案書にまとめ、顧客へプレゼンを実施します。 ■プロジェクトマネジメントおよび設計構築 ・プロジェクトマネージャーとして、社員および協力会社社員と共にプロジェクト... |
| 求める人材 |
【必須要件】
・オンプレミスまたはクラウド環境おけるITインフラ構築の実務経験（5年程度） 【歓迎要件】 ・中規模(数千万)から大規模案件(数億円)のITインフラエンジニアとしての構築経験 ・ITインフラ製品のベンダー中級以上の認定資格 |
| 給与 |
550-1000万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円? / 係長クラス：約750万円? / 管理職クラス：約950万円? （残業30時間含む） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当 寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有or無（SPI/適性検査のみ）
【面接回数】回 【選考フロー】 一次面接（）⇒ 二次面接（）⇒ 最終面接（） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
パナソニックグループのITサービス企業です。パナソニック（株）の情報システム部門を母体として発足。世界に500社以上のグループ会社、約23万人の従業員を擁するパナソニックグループのITの中核を担っています。同グループの国内外の多様な事業をITで支援しており、またその中で培った経験とノウハウをもとに、グループ外の顧客の経営課題の解決をにもITで貢献。IT戦略の策定から構築・運用まで全ての工程を手がけています。 【事業展開】 パナソニックグループにおける商品の設計・製造・物流・販売など一連のものづくりにおける業務システムや、IT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ、クラウド、AI活用など、さまざまなITソリューションをグローバルに推進。家電・住宅・車載・BtoBなどパナソニックが展開する全ての分野において、パナソニックと一体となって事業を進めています。 【職場環境】 有給休暇の年間付与日数は25日で、半日や時間単位で取得することも可能。年間平均取得日数は約21日であり、IT業界で4年連続1位となっています（就職四季報による）。また、独自の各種研修や資格取得支援のほか、パナソニックグループ共通の育成体系や語学研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約18年となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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