職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | コムチュア株式会社 |
年収 | 700万円~1100万円 |
勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9FJR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | プライム上場企業/30年黒字経営/上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業 |
仕事内容 |
【職務概要】
Microsoft事業におけるプロジェクトの管理をお任せします。Microsoft 社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得や新規エンドユーザーとの取引に携わっていくことも可能です。 【プロジェクト事例】 ■大手金融向けMicrosoft移行プロジェクト(規模:100人月) Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。 ■大手運輸業向けアプリケーション移行プロジェクト(規模:30人月) お客様はオンプレサーバをグローバルで運用していたが、老朽化/保守切れのため新プラットフォームへの移行を検討。 ワークフロー、掲示板などアプリケーションがあったがSharePointOnline及びPowerPlatformへのアプリケーション移行を実施。設計から開発、テスト、データ移行までを約半年で対応。 ■某製造業向けIntune導入支援(規模:15人月) 社内のPCやモバイルデバイスのセキュリティ管理に向けIntune展開を実施。要件確認から設計、環境構築までを約半年で実施。 |
求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・10人月以上規模のプロジェクトマネジメント経験 ・Microsoftのクラウドサービス(Microsoft 365、PowerPlatform、Azure、Dynamics365のいずれか)に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方 ・PMとして、問題・トラブル発生時に顧客折衝ができる方(形だけのPMでない方) ・基本動作(挨拶、報連相、勤怠)を疎かにせず、コミュニケーションを積極的に取れる方 |
給与 |
年収:700万~1000万程度
月給制:月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、住宅手当、テレワーク手当、家族手当、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得一時金、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9FJR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 |
勤務時間 | 9時00分~17時40分※フレックス可(コアタイム10時~15時) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土日)※全社イベントのため年2回土曜出勤有り 、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より)、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員拡大のため |
選考の流れ | ・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定 |
サービス詳細・特徴 |
同社は4つの事業を柱にもつ東証プライム上場企業です。
■グループウェアソリューション事業、ERPソリューション事業 グループウェアソリューション事業では、お客様に事務手続きの効率化や、企業内情報やノウハウの共有化をサポートしています。 ERPソリューション事業では、最適なシステム提案を行い、ビジネスプロセス改革を支援する仕事に携わることができます。 ■WEBソリューション事業、ネットワーク運用サービス事業 WEBソリューション事業では、会社での出勤などのデータを管理する勤怠管理システムやECサイトなどの構築に携わっています。 ネットワーク運用サービス事業では、幅広いプラットフォームの設計・構築・運用支援を行います。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆オススメポイント★☆★☆
・入社実績より、前職より年収UP実績あり ・東証プライム企業!退職金、研修制度などの福利厚生充実! ・中途入社の方がマネジメント職で大活躍 ・IBM社の製品に強みあり、Japan Partnerとして受賞 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・事業・仕事編(約7分30秒)https://youtu.be/c-7n2QeB3Dg ・風土・待遇編(約5分)https://youtu.be/CmIzmEehL9U |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/04(木) |
更新日 | 2024/04/04(木) |
設立 | 1985年1月 |
従業員数 | 1,270名 |
資本金 | 10億1,853万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業 【会社の特徴】 現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。 【納得できる評価制度】 バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。 【充実の教育制度】 階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。 |
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