職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社くすりの窓口 |
年収 | 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F各線「池袋」駅徒歩4分 |
職種 | システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント | 【年間休日124日◎】急拡大中!ヘルスケア×Techサービスの募集 |
仕事内容 |
【職務概要】
シニアソフトウェアエンジニアは、技術的な側面のリーダーを担当しますが、小規模なチームの場合はピープルマネジメントを行うエンジニアリング・マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。 【職務詳細】 ・担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持ち、技術課題抽出・対応方針立案と実行までをリードする ・担当チームの技術的なレビュー・指導を行う ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション 【開発環境】 アプリケーション開発言語:PHP(cakephp3)、python、Javascript、HTML5、CSS3 インフラストラクチャ:AWS(EC2/S3) DB:MySQL、Redis、S3、dynamoDB、lambda Elasticsearch/varnish(キャッシュ)/jenkins ソースコードバージョンバージョン管理:GitHub プロジェクト管理:Slack/Redmine/Backlog |
求める人材 |
【必須】
・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験5年以上 ・要件定義~基本設計~詳細設計~テスト~リリース~運用まで一連の工程の経験 ・Gitでのバージョン管理経験 【尚可】 ・ソースコードレビュー、プルリクエストを中心した開発フロー経験がある方 ・システム全体からパフォーマンスチューニングの経験がある方 ・WEBAPI開発またはWebAPIを使ったサイト側実装経験 ・アーキテクチャの選定経験 ・AWS業務経験(EC2、RDS、S3等で構築されたシステムでの開発経験) |
給与 |
年収:720万~840万程度
年俸制:月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のためなし 昇給:有 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給(月額上限3万円)、住宅手当(該当条件より月1万円支給)、結婚お祝い金(5万円支給)、出産お祝い金(第一子:3万円、第二子:5万円)、慶弔見舞金、定期健康診断、社会保険完備、持株奨励手当、育児休業制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F各線「池袋」駅徒歩4分 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇 、介護休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
選考の流れ |
書類選考⇒面接(1,2回想定)⇒内定
※選考過程にて適性検査の実施依頼有り |
サービス詳細・特徴 |
薬局・ドラッグストアの予約管理システムなど、主に薬局様向けのWEBサービスを企画・運営している企業です。
自社で運営する薬局・ドラッグストアの検索予約サイト『EPARK くすりの窓口』は業界最大のドラッグストアポータルサイトです。 処方箋ネット受付サービスなどの集客サービス、ユーザーの利便性を高めるサービスの普及に全力で取り組んでいます。 薬局業界を中心にクライアントや患者に向けた様々なサービスを展開しています。 ◆処方箋ネット受付サービス事業◆薬局&ドラッグストア検索・予約サイト運営事業◆EPARKお薬手帳事業◆みんなのお薬箱事業 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2004年9月1日 |
従業員数 | 370名(2023年5月末日現在) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供 【会社の特徴】 【若手が中心!】 先輩の前職はテレビ局のADや土木関係の現場監督、整体師を経験した人などさまざま。完全実力主義のため20代のマネージャーも多く、年齢・社歴にかかわらずポジション抜てきのチャンスがあります。 【自由な社風!】 堅苦しい年功序列の社風は一切なし。非常にフラットな雰囲気です。営業の進め方や働き方など、一人ひとりに裁量権を与えています。 また東証グロースにて上場したため、益々成長フェーズに携わることが出来ることからご入社するというケースも多くございます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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