職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 北浜グローバル経営株式会社 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 年間休日125日／裁量をもちながら、経験を活かして就業可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の社内IT管理マネージャーとして、インフラの課題整理と機能の継続的改善・プロジェクトの推進（プロジェクトリーダー）・メンバーマネジメントなどをお任せします。 【職務詳細】 ・インフラの課題整理と機能の継続的改善 ・インフラの運用保守、社内からの問い合わせ対応 ・プロジェクトの推進（プロジェクトリーダー） ・メンバーマネジメント（現在4名のメンバーが活躍中です） 経営の重要テーマに、「情報マネジメントの強化」を掲げています。 事業の現場で、より優良な情報が活用され、顧客に価値として還元していける「攻めの基盤」の構築。また一方で、あらゆるステークホルダーに安心して同社とビジネスをしてもらえる、ISMSなど「守りの基盤」の構築。 これら複数にまたがるテーマを、所属メンバーとともに牽引していただける方に是非ご参画いただきたいです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワークセキュリティの保守・運用経験 or 社内システムエンジニア経験（3年以上） ・マネージャー経験（管理職、あるいはリーダーシップのポジションとしてチーム管理やプロジェクト管理をされたご経験） 【尚可】 ・ISMSの認証取得・運用経験 ・システムまたはネットワークの運用保守経験 ・各種SaaSアプリケーションの運用経験 |
| 給与 |
年収:700万～800万程度
月給制：月額467000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月3万円まで）、出張手当、役職手当、企業型確定拠出年金、オフィスワーカー専用フロア有（ラウンジ＆コワーキングスペース、カフェ、フィットネス、リフレッシュスペース ）、オフィスグリコ・コーヒーマシン有
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間125日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、その他（夏季／年末年始／産前産後／育児休暇）＊年間休日数は会社カレンダーにより、暦に伴い変動する |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接（WEB） → 適性検査 → 最終面接（対面） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■補助金・助成金の申請支援-ものづくり補助金の申請支援、IT導入補助金の支援、補助金・助成金申請支援
■人材育成支援-人材育成研修、人事評価制度 ■認定制度・承認制度の取得支援-事業継続力強化計画の認定支援、経営革新計画の承認支援、健康経営優良法人の認定支援、先端設備導入計画の認定支援、経営力向上計画の認定支援 ■マーケティング・販売促進の支援-ホームページ制作・運用管理の支援 ■ファイナンス・その他各種支援 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・中小企業の経営課題を解決する為のコンサルティングを展開
専門家約500名/連携先金融機関約130機関・提携先金融機関60行・ その他連携先企業2,000社以上との強固な連携を保有し、 経営課題にワンストップで支援を行っています！ ・完全週休2日制（土日祝日休み）、年間休日126日で オン・オフの切り替えもしやすい環境です。 ・福利厚生充実 （自己啓発サポート、産業保健サービス、NO残業Day、 オフィスワーカー専用フロア など） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2012年10月 |
| 従業員数 | 285名（グループ全体：371名 ／ 2022年9月1日現在） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
中小企業の経営コンサルティング、事業継承・M＆Aの支援、人材育成研修の企画・運営、補助金・助成金の獲得支援、IT導入に関する企画・支援、組織運営支援・各種イベントの企画・運営、健康経営の企画・運営、知的財産の管理・運営体制整備 【会社の特徴】 同社は2012年10月に創業された経営コンサルティング会社です。中小企業を主なクライアントとして、経営に関するあらゆる課題解決をサポートしながら着実に成長を遂げてきました。同社が提供するサービスの中でも、現在特にビジネスの要となっているのは、補助金・助成金の申請支援サービスです。中小企業庁が定める認定経営革新等支援機関の認定を受け、中小企業の相談窓口として、事業再構築補助金、ものづくり補助金をはじめ、行政による補助金・助成金給付といった中小企業支援施策の活用を支援しています。また現在同社が特に着目しているのが、マーケティング領域における支援です。これまでメイン顧客としてきた大阪府下の製造業の企業は高い技術力を持つ一方で情報発信を苦手としていたため、WEBサイトの構築・運用や展示会への出展サポートなど広報面の支援を行ってきました。そのノウハウを活かし、現在、増え続けている製造業以外のクライアントに対しても、情報発信を中心としたマーケティングの支援をしていく計画です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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