職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | リンナイ |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | プログラマー(制御系) |
| 業種 | 家電・AV機器メーカー |
| ポイント | 同社は創業以来、「熱と暮らし」「品質」「現地社会への貢献」をリンナイ精神として掲げ、事業に取り組んできました。石油コンロからスタートし、現在ではガス機器だけでなく、ガスと電気のハイブリッド機器に至るまで幅広い商品を扱う「総合熱エネルギー機器メーカー」に成長しています。 |
| 仕事内容 |
■エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務を担当していただきます。
【具体的には】 電気を熱に変換する技術開発（ＩＨ制御、ヒートポンプ制御等）や、電気を貯める／系統連系する技術開発を担っていただきます。商品やシステムのハード・ソフト開発を主軸に、パワエレ関連商品とそのシステム開発について主体的に業務に当たることが可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・誘導加熱インバーター制御開発、誘導加熱コイル開発経験 ・コンプレッサー駆動等のモーター（ベクトル）制御開発経験 ・各種蓄電池の充放電制御、UPSやパワーコンディショナ開発経験 ・MATLAB（シュミレーションツール）によるパワエレ制御のモデルベース開発経験 【歓迎要件】 ・外国語能力（英語又は中国語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 給与 |
450-750万円
■経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■上記年収には月の平均残業時間30時間分の残業代を含んでいます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当（独身者・単身者は借り上げ社宅を貸与。自己負担額は月額約1万円程度）、家族手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ 他）、各種クラブ活動、社員食堂 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳：日曜、祝日、指定土曜日）、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶事休暇等 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（適性検査/一般常識・国語・数学）
【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接（部門長・採用担当者）⇒筆記試験⇒二次面接（本社人事部担当者）⇒ 最終面接（役員） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
1920年創業の総合熱エネルギー機器メーカーです。給湯器や給湯暖房機、厨房機器、業務用機器など、多様な製品の製造・販売を実施。特に主軸製品であるガス給湯器とガス給湯暖房機では国内トップシェアを獲得しています。国内における年間商品総販売台数は330万台以上です。また営業利益率は9.7％と安定した経営基盤を有しています（2022年3月現在）。 【研究開発】 電子・制御技術、ガス、燃焼・流体制御技術、センサー技術、AI／IoT技術を核として、製品の安全高度化を進めるとともに、省エネや省資源・リサイクルなどを追求した付加価値の高い環境配慮型機器の研究開発を推進。また、カーボンニュートラルに向けた水素燃焼機器やCO2回収、電化対応機器（IHコンロやヒートポンプ機器）の研究開発を進めています。 【グローバル展開】 日本を含む19の国と地域にグループ会社を保有し、1万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は50％以上となっています。なかでも韓国やインドネシアなどではトップシェアを獲得。日本でのモノづくりの思想を水平展開する中で、日本で培った技術をベースに、各国・地域の生活習慣・気候・エネルギー事情に最適な熱エネルギー機器を提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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