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生産プロセス技術開発<セルロース複合樹脂>/ パナソニックホールディングス

企業名 パナソニックホールディングス
年収 700万円~1200万円
勤務地 大阪府
職種 生産技術・製造技術
業種 総合電機メーカー
ポイント 社会課題の一つであるCO2削減問題に対して、自らが開発した材料がその解決の一役を担い、チャレンジ意欲高く業務を行っていただき、量産開始時にはその喜びを肌で感じていただける求人となります。
正社員 上場企業 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■セルロース複合樹脂の生産プロセス技術開発を担当していただきます。
【具体的には】
・新規のセルロース/樹脂複合化プロセス技術の開発:分散・混練プロセスの開発、材料表面処理材料及びプロセス技術の開発、各種分析評価の推進
・セルロース複合樹脂の実用化開発:開発したセルロース複合樹脂をQCD(Quality、Cost、Delivery)を満たした商材へと進化させ、事業会社での量産導入を実現する。
・生産技術プラットフォーム(PF)における技術戦略の構築:生産技術PFの成膜技術の領域において、中長期の技術戦略を立案する

<詳細>
・同社が独自のプロセスを開発することで生み出したセルロース複合樹脂をベースとし、新たに開発を進めている高機能化や事業拡大に向けた開発業務を行っていただきます。
・特性の異なる複数材料を複合一体化するためのナノレベルの材料表面構造を制御する表面処理技術開発や分散・混練の時系列過程の解明に取り組んでいただきます。さらに、開発材料の形状観察や比表面積測定、機械強度分析、熱分析などの分析、評価を行います。
・事業拡大に向けた材料・プロセス・製造設備...
求める人材 【必須要件】
※以下の全てをお持ちの方
・基本的な無機材料、有機材料の知識、化学物質に関する安全の知識
・分散プロセス、混練プロセス、合成プロセス、加熱加工プロセスの経験

【歓迎要件】
・無機材料、有機材料の開発および生産技術開発の経験をお持ちの方
・熱分析装置(DSC、TG/DTA)や結晶構造分析装置(XRD)、電子顕微鏡(SEM)など、基本的な材料物性評価の分析装置を扱った経験をお持ちの方
・機械学習やPythonなどコード作成が可能な方

給与・待遇

給与 750-1200万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金 他
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府
勤務時間 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

その他

選考の流れ 【筆記試験】有(SPI)
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接
掲載期間 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
日本を代表する総合エレクトロニクスメーカーです。2022年4月に競争力に磨きを上げる為に「事業会社制」を導入。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。国内外に関係会社を約530社・グループ従業員約25万人を擁し、連結売上高は7兆円以上を記録しています。

【パナソニックホールディングスの役割】
■グループの成長を支援する経営機能:各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からのダイナミックな成長を目指した中長期のビジョン策定や経営戦略の作成・推進を行います。
■イノベーション創出を加速する研究開発:各事業会社ごとの研究開発に加え、パナソニックグループを横断するコーポレート戦略・技術部門が存在します。圧倒的な革新技術の創出で人々のより良いくらし、持続可能な社会を実現しています。
<主な研究分野>
AI技術・ICT技術、ロボティクス・メカトロニクス、熱・流体、材料・デバイス・電池、ライフサイエンス・解析シミュレーション
■新規事業創出:事業会社の技術にこだわらず「社会問題を解決する」というニーズ思考で新たな事業を創出しています。「スポーツ」「地方創生」「少子高齢化」「ウェルビーイング」「サステナビリティ」など様々なテーマに基づいて日々活動しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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