職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 同社グループ向けの案件にとどまらず外部からも絶大な信頼を誇るプライム案件比率100％のSIerです。中でも本ポジションはグループ向け案件の戦略立案～実行までを一気通貫で行っており、上流～下流までの経験を幅広く積むことができます。最新技術に触れていくことも可能であり、幅広いキャリアパスも用意されています。ぜひ次なるステップとして同社を選択されてみてはいかがでしょうか。 |
| 仕事内容 |
■同社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っています。
自社も含め、同グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。 同ポジションでは、グループ共通サービスの中でもワークフロー領域（業務系エンジニア）のプロダクトオーナーを担っていただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ワークフローシステムの要件定義から運用保守までの全工程をプロダクトオーナーとして担当 スクラムマスターやワーキングチームとコミュニケーションをとりながら、新規ワークフロー（申請書）の作成や改修、運用保守のリーディング プロダクトオーナーとしてプロダクトおよびワーキングチームの品質にも注視して業務遂行 |
| 求める人材 |
【必須要件】※いずれも必須
・Webアプリケーションの経験 （オープン系言語） ・要件定義を主体的に実施した経験 ・5名程度以上の案件のPM or PO経験 【歓迎要件】 ・バッチプログラムやデータ連携経験 ・障害発生時の問題切り分け ・アプリ、ミドル、OSそれぞれのログ分析経験 ・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験 |
| 給与 |
610-940万円
■マンスリーフレックス制度を導入しています。※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■想定残業時間：20時間程度です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当 資格取得 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1～2回 【選考フロー】 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって2次面接を実施する場合があります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の人材総合サービス会社傘下でITソリューション事業を担う企業。 グループの中核企業として、業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなどを手がけています。 【注力分野】 人とテクノロジーが共存する世の中への貢献するための取り組みを行なっています。 単なる効率化を突き詰める生産性向上にとどまらず、人・組織の付加価値向上を含む広義の生産性向上まで昇華させ価値を提供していく方針です。 【職場環境】 毎年、中途採用を行なっており、2020年度1月時点では約56.7％です。 定年後に再雇用で活躍している60代の社員も在籍。 IT企業の女性比率が約2割程度と言われる中、同社は約4割で、性別に関係なく能力を発揮できる職場です。（退職率：6.4％） |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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