職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 900万円～ |
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 職種 | ITアーキテクト |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
【製造DXの経験豊富な方に、よりやりがいを感じて頂けるポジションです】
・年間100億以上を投資してDXをすすめる京セラグループのDXプロジェクトを牽引する大きなやりがいのあるポジションです。 ・各々に合わせたオンリーワンの働き方を実現する為に「フルリモート/フルフレックス/定年70歳/役職定年なし/副業可能」などの柔軟な制度が多くあります。 是非ご興味ありましたら一度お問い合わせください |
| 仕事内容 |
■スマートファクトリーのITアーキテクチャーを提案し遂行していただきます。
【具体的には】 ・スマートファクトリーコンセプトの提案と戦略的なITアーキテクチャーの設計 ・IoTデバイスとセンサーデータの統合と分析 ・プロダクションオートメーションおよびロボット工学の導入 ・デジタルツインおよびクラウドベースの生産管理の構築 ・製造プロセスのデータセキュリティとプライバシーの確保 ・既存システムとのシームレスな統合 ※製造プロセスのデジタル変革を促進し、イノベーションを牽引する役割を果たし、スマートファクトリーの概念を実現するためのITソリューションを開発・導入を期待します。 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・スマートファクトリーソリューションの提案および実装経験（5年以上） ・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験 ・IoT、データアナリティクス、クラウドコンピューティングに関する深い知識 ・製造業界におけるITソリューションの導入経験 ・プログラミングおよびスクリプト言語のスキル（Python、Java、C#など） ・データベース管理およびデータモデリングの経験 |
| 給与 |
950-1800万円
月給：80万円～130万円程度を想定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当 退職金、資格取得、総合福利厚生プログラム（国内海外の宿泊施設・各種スクール・スポーツクラブ割引き） |
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接（Web）⇒ 最終面接（Web）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
日系の情報・通信システム事業会社系列のIT企業。 エンジニア派遣サービスやITアウトソーシングサービスなどを行なっています。 設立されてまだ間もない企業ですが、情報・通信システム事業会社100％出資の子会社のため、安定した経営基盤となっています。 【人材育成】 MS OfficeのOAスキルからエンジニアとしての技術的なスキルまで習得できる「e-Learning」の導入や、社員自らが企画立案した技術研修の実施、資格支援制度も用意。 技術力やスキル向上を目指すだけではなく、人間力も向上できる環境づくりを行なっています。 【職場環境】 近年の有給取得率は78％で、月平均残業時間は約15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 また、フルリモート、フルフレックス、副業可など多様な働き方が可能。定年は70歳で、役職定年はありません。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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