職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | Sansan |
| 年収 | 800万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できる事に加えて技術力を向上させていくことに前向きな社風なので、今までの経験を活かし、更にスキルアップをしていきたい方にはマッチする環境です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・主にSansan、Eightの開発チーム（最大7名ほど）の育成・評価などといったマネジメント - 目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援 ・採用計画の立案およびその実現推進 ・四半期ごとの目標設定やチームビルディング ・組織的課題の発見、解決 ＜開発環境＞ 【共通】 ・ソースコード管理：GitHub ・運用：Firebase Crashlytics ・PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2023/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可） ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Teamflow ・デザイン連携：Figma ・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1?2台 【iOS】 ・言語：Swift（一部 Objective-C） ・ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど ・CI、テスト：CircleCI、XCTest 【Android】 ・言語：Kotlin ・... |
| 求める人材 |
【必須要件】※(1)、(2)をあわせて5年以上お持ちの方
(1)モバイルアプリ（ネイティブ）開発経験 (2)開発組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ・エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ・開発組織のパフォーマンス向上の経験 ・開発組織の採用、評価の経験 |
| 給与 |
833-1806万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費全額支給、社員持株会、住宅手当 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：10:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】3回
【選考フロー】 一次面接（グループマネージャー）⇒ 二次面接（部長クラス）⇒ 最終面接（CTO） ※変更になる可能性があります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。、2007年の創業以来、紙の名刺のデータ化に注力。法人向けクラウド名刺管理サービス市場でシェア82.8％（2020年1月シード・プランニング調べ）を有しています。 【強み】 精度99.9％の名刺データ化技術が強み。画像解析や機械学習のテクノロジーに加えて人の手により最終確認するフローを創業以来続けており、大量の名刺情報を迅速かつ正確にデータ化することが可能となっています。高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有できるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能も装備。ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」となっています。 【展望】 同社が国内シェアNo.1を獲得している名刺管理市場は、日本だけでも数十倍の開拓余地が存在するマーケットです。そのため、取引先の拡大や、既存顧客の売上高の拡大によるさらなる事業拡大を見据えています。また、2020年にクラウド請求書受領サービス「Bill One」をリリース。既存事業で培ったデータ解析、データ化の強みを活かし、「Sansan」「Eight」に続く3本目の柱として事業を拡大していく方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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