職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 三菱マテリアル |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | 売上1.5兆円を超える非鉄金属メーカーでのプロジェクトリーダー候補の求人です。企業として循環型社会を実現（材料開発→供給→リサイクル）し、高利益率の付加価値の高いビジネスを展開しています。また、待遇面、福利厚生、働きやすさなど含め長期就業しやすい環境が整っている企業です。 |
| 仕事内容 |
■担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・システム化の構想企画、実行計画策定 ・RFP策定、ベンダー選定 ・プロジェクト管理（要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等） ・要件定義 ・設計・開発・実装・検証プロセスの管理 【想定されるDXテーマ例】 ・調達業務高度化 ・経営管理高度化 ・ものづくりDX（製造現場におけるDX推進） ・その他新規テーマ ※将来的にお任せしたい業務：全社横断、もしくはカンパニー全体のDXテーマ推進等をお任せしたいと考えております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
■SCM、購買、会計等の業務領域のシステム導入のご経験 ■メーカーでの操業系システム等のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■プロジェクト起案～立上のご経験またはそれに準じたご経験 ■ベンダーマネジメントまたは外部要員管理のご経験 |
| 給与 |
800-1300万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、 社宅制度、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 【定年】65歳 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間126日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、GW、夏季、年末年始など、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など
※拠点により休暇日数が異なります。 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接（ 最終面接のみ対面） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、総合素材メーカー。三菱系企業のルーツである九十九商会の1871年の鉱業進出を出発点としています。セメント・非鉄金属などの基礎素材、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多角的に事業を展開しています。同社および国内外の関連会社約140社でグループを形成。2023年3月期における連結従業員数は18,576名で、連結売上高は1兆6,259億円となっています。 【強み】 長きにわたり培った高い技術開発力が強みであり、世界中に数多くの特許を保有。海外特許権保有件数は3,664件、国内特許権保有件数は3,273件、特許出願件数は321件です（2022年3月現在）。また各事業部ごとに生産量や販売量などで国内や世界でNo.1を獲得している点も強み。金属事業では、廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力で世界トップ、高機能製品事業電子材料事業では、スマートフォン向け特定製品の販売シェアで世界トップを獲得しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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